職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責:
1、根據(jù)需求對外對內(nèi)發(fā)布招聘職位，瀏覽簡歷并邀約候選人到店面試；面試和復試的組織及結(jié)果反饋；
2、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及員工檔案管理；
3、負責收集及擬定員工內(nèi)部、外部培訓計劃，并保證計劃最大限度的順利實施；
4、收集、匯總、審核員工績效考核表；
5、準確、及時核算員工薪資，保證薪酬正常發(fā)放；
6、及時獲取區(qū)域相關人力的相關政策、法規(guī)，向人力經(jīng)理提出調(diào)整建議和計劃；
7、負責員工社會保險、公積金繳納或轉(zhuǎn)移相關手續(xù)；
8、協(xié)助人力經(jīng)理開展各種員工活動；
9、負責各類人力相關申報工作；
10、協(xié)助人力經(jīng)理處理各類員工關系，參與勞動爭議或勞動糾紛解決；
11、完成上級領導交辦的相關工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，985/211類優(yōu)先，有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、人力資源及工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具備同崗位工作及實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熱愛汽車行業(yè)，打算在汽車行業(yè)長期發(fā)展。
職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、績效獎金、包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
北京海淀區(qū)百得利汽車集團1
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職位發(fā)布者
米女士/hr
立即溝通
百得利汽車
百得利（中國）集團由德籍華人周小波先生于1996年創(chuàng)立，歷經(jīng)20年的穩(wěn)健發(fā)展，目前年營業(yè)額超100億、擁有1500多名員工，并在全國6大省市地區(qū)擁有賓利、保時捷、奧迪、奔馳、進口大眾的12家德系豪華汽車4S店。基于“服務感動客戶”的理念，圍繞客戶升級生活的需求，陸續(xù)開展了汽車金融保險、中德電子商務等衍生業(yè)務。無論是汽車板塊還是其他新經(jīng)濟體業(yè)務，百得利都圍繞“誠信、創(chuàng)新”為立業(yè)之本。北京百得利汽車進出口集團有限公司是1996年底經(jīng)國家工商總局和國家計委審核批準成立的，國內(nèi)知名的汽車經(jīng)銷商集團之一，主要經(jīng)營高端轎車市場的各項服務。公司于2005年1月正式開始集團化運營，擁有一支年輕、高素質(zhì)的員工隊伍，一貫遵守“以客戶滿意度為核心，全面提升服務質(zhì)量”的經(jīng)營原則，貫徹“用我們的服務感動客戶”的服務理念，目前已經(jīng)成為多種知名品牌汽車的授權(quán)經(jīng)銷商，在中國轎車服務業(yè)內(nèi)的知名度與日俱增。百得利發(fā)展大事記 1996年公司成立 1998年成為進口奧迪華北地區(qū)唯一總代理 2002年成立當時亞洲最大的奧迪4S店——亦莊奧迪中心 2003年成立中國第一家保時捷3S中心——北京亦莊保時捷中心 2005年組建集團公司，統(tǒng)一管理下屬的各品牌店 2006年成立天津廣汽豐田店 2007年成立天津地區(qū)第一家保時捷3S中心——天津開發(fā)區(qū)保時捷中心 2007年成立北京首家斯柯達4S店，并成功交付北京第一輛明銳汽車 2009年北京海淀奔馳中心、保時捷中心開業(yè) 2010年成立百得利融資租賃公司 2010年天津奧迪店開業(yè) 2010年天津蘭博基尼城市展廳開業(yè) 2011年進口大眾杭州店開業(yè) 2011年奧迪成都店開業(yè) 2011年奧迪杭州店開業(yè) 2012年奔馳杭州店開業(yè)、進口大眾青島店開業(yè) 2013年進口大眾濟南店開業(yè)、保時捷煙臺店、奧迪煙臺店、進口大眾濰坊店，進口大眾南京店 2014年奧迪北京海淀店保時捷石家莊店2016年青島賓利店、同時開展了跨境電商、衍生新項目等業(yè)務
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