公司簡介:
湖南沃森電氣科技有限公司成立于2006年,憑借在高性能電機驅(qū)動與控制技術(shù)、電能轉(zhuǎn)換及控制技術(shù)領(lǐng)域的深耕,已發(fā)展成為集研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型企業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)品為工業(yè)自動化領(lǐng)域的工業(yè)變頻器、低速大扭矩永磁電機驅(qū)動器、磁懸浮高速、永磁同步驅(qū)動器、伺服電機驅(qū)動器、發(fā)電及儲能變流器以及新能源電動汽車的電機驅(qū)動和控制相關(guān)的產(chǎn)品。
工作職責(zé):
1、全力推動工業(yè)變頻器、永磁電機驅(qū)動器、伺服系統(tǒng)、一體化專機等產(chǎn)品在大客戶群體中的銷售增長,針對鋰電、光伏材料生產(chǎn)及裝備、煤化工、石油化工、涂料等生產(chǎn)及裝備、冶金鋼鐵生產(chǎn)及裝備、銅鋁等有色金屬加工及裝備、高效節(jié)能風(fēng)機泵類裝備、環(huán)保裝備、造紙及裝備、電動化工程機械、數(shù)控機床、電動摩托、電動醫(yī)療器械及裝備、機器人關(guān)節(jié)伺服等行業(yè)大客戶深度對接,制定專屬方案,深度挖掘大客戶資源與新場景,實現(xiàn)銷售突破與提升公司形象及份額。
2、銷售情況監(jiān)控與問題解決:大客戶產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)監(jiān)測,跟蹤銷售、份額及滿意度變化,定期溝通了解客戶體驗與需求。針對老客戶份額下滑和新大客戶開拓問題,調(diào)研分析原因,及時預(yù)警并采取定制化增值服務(wù)、優(yōu)化產(chǎn)品組合、強化品牌優(yōu)勢等措施助力銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1、擁有機電類等工科專業(yè)或者工商管理、市場營銷等商科專業(yè)背景。
2、熟悉機電裝備的零部件產(chǎn)品的營銷通路,具備機電裝備的零部件的配套或項目的銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備自動化產(chǎn)品(馬達(dá)、伺服系統(tǒng)、變頻器、減速機、導(dǎo)軌絲桿、工業(yè)傳感器、PLC等)3~5 年銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4、在房地產(chǎn)、汽車等行業(yè)擁有成功銷售經(jīng)驗的形象氣質(zhì)好的銷售優(yōu)先。
5、熟練掌握銷售技巧與商務(wù)談判策略,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;熱愛銷售工作,工作積極主動,以結(jié)果為導(dǎo)向。
職位福利:
福利保障體系:提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險和住房公積金;重大疾病的慰問。
休假管理方案:提供春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、陪護(hù)假等假期。
豐富的業(yè)余文化生活:公司設(shè)乒乓球室、各類棋室、羽毛球場、籃球場等。
員工關(guān)懷計劃:結(jié)婚、生子賀金;節(jié)日禮品;各種慰問金等。
員工培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、在崗培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等。