任職要求:
1:具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用EXCLE、SQL等統(tǒng)計(jì)軟件。
2: 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力。
3:工作態(tài)度,積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
4:財(cái)會(huì)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé):(沒有銷售性質(zhì),無經(jīng)驗(yàn)者通過面試后可免費(fèi)帶薪培訓(xùn))
1、組織銷售例會(huì),做好會(huì)議記錄;
2、定期更新公司資質(zhì)文件,根據(jù)銷售需求提供最新模版;
3、統(tǒng)計(jì)核算銷售中心數(shù)據(jù),并形成報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)管理應(yīng)收賬款、銷售費(fèi)用;
5、審核并核對(duì)兩家健檢機(jī)構(gòu)單據(jù)(體檢明細(xì)單、收據(jù)、發(fā)票);
6、處理零星現(xiàn)金存現(xiàn)及團(tuán)款支票背書、存現(xiàn)(需與財(cái)稅對(duì)接);
7、統(tǒng)計(jì)管理體檢卡,并配合財(cái)務(wù)不定期盤點(diǎn);
8、年末編制中心預(yù)算,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
9、申領(lǐng)臨時(shí)物料物品及日常辦公用品;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利