職位描述
組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革組織發(fā)展組織分析制造業(yè)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)化管控要求，為公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案，建設(shè)高效組織系統(tǒng)，明確權(quán)責(zé)體系；
2.、根據(jù)集團(tuán)的管理節(jié)奏和業(yè)務(wù)需要，設(shè)計(jì)、落地組織發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目，并閉環(huán)在集團(tuán)下屬公司的人力資源管理各環(huán)節(jié)中；
3、參與組織變革，分析典型組織與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度，推動(dòng)相關(guān)部門開展架構(gòu)分工、崗位設(shè)計(jì)、人員配置等方面的調(diào)整與改進(jìn)，支撐變革目標(biāo)在組織和人才管理上的落地；
4、負(fù)責(zé)組織管理相關(guān)前沿課題的研究，通過對(duì)標(biāo)外部?jī)?yōu)秀組織，梳理最佳實(shí)踐，為內(nèi)部管理體系的優(yōu)化設(shè)計(jì)提供專業(yè)輸入，為公司內(nèi)部組織優(yōu)化提供專業(yè)參考。
職位要求工作內(nèi)容和要求
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)化管控要求，為公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案，建設(shè)高效組織系統(tǒng)，明確權(quán)責(zé)體系；
2、根據(jù)集團(tuán)的管理節(jié)奏和業(yè)務(wù)需要，設(shè)計(jì)、落地組織發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目，并閉環(huán)在集團(tuán)下屬公司的人力資源管理各環(huán)節(jié)中；
3、負(fù)責(zé)組織診斷、組織能力建設(shè)、組織運(yùn)行有效性的監(jiān)控；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、明確各部門定位和職責(zé)，解決職責(zé)交叉、重合、邊界不清等各類組織結(jié)構(gòu)問題；
5、不斷優(yōu)化公司崗位體系，形成崗位圖譜并定期更新，建立崗位名稱規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的評(píng)估和管理；
7、持續(xù)進(jìn)行前沿學(xué)習(xí)，不斷探究、實(shí)踐、沉淀體系和方法，為下屬企業(yè)賦能；
8、負(fù)責(zé)推進(jìn)OD日常相關(guān)的管理工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
知識(shí)與技能
?熟悉人力資源管理、組織發(fā)展等相關(guān)知識(shí)
?具備快速的學(xué)習(xí)變通及溝通能力、善于涉及組織落地項(xiàng)目的開展工作
?強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神
?具備良好的獨(dú)立思考能力、善于分析和積極主動(dòng)解決問題的能力
?良好的行業(yè)研究分析報(bào)告撰寫能力
工作經(jīng)驗(yàn)要求
?8年以上人力資源規(guī)劃或OD工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)化人力資源組織發(fā)展或人才發(fā)展、干部管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立搭建人才發(fā)展體系或干部管理體系
?熟練應(yīng)用組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組織變革、工作分析相關(guān)的方法和技術(shù)，或者參與過組織變革項(xiàng)目；
?能運(yùn)用組織診斷、設(shè)計(jì)與分析，了解職位評(píng)價(jià)、崗位分析、人力規(guī)劃方法及工具；
?較強(qiáng)的主動(dòng)性，溝通能力，邏輯思維能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
上海普陀區(qū)利歐集團(tuán)東方國(guó)際大廈13層
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職位發(fā)布者
李陽(yáng)/人事經(jīng)理
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利歐集團(tuán)利歐集團(tuán)股份有限公司（股票代碼:002131，以下簡(jiǎn)稱“公司”）是中國(guó)泵行業(yè)首家上市公司，也是A股市場(chǎng)首家數(shù)字營(yíng)銷公司。公司業(yè)務(wù)創(chuàng)始于1995年，經(jīng)過多年發(fā)展，公司已經(jīng)構(gòu)建完成了“互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)械制造+產(chǎn)業(yè)投資”三業(yè)務(wù)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司員工總數(shù)約6000人，2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入205億元。機(jī)械制造業(yè)務(wù)是公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，包括民用泵、工業(yè)泵、園林機(jī)械、清洗和植保機(jī)械的研發(fā)、制造和銷售。公司產(chǎn)品、制造能力在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，“LEO”商標(biāo)被中國(guó)工商總局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)是公司2014年以來(lái)拓展的新業(yè)務(wù)。公司是A股第一家一站式整合數(shù)字營(yíng)銷4A機(jī)構(gòu)；是除阿里巴巴系以外唯一能覆蓋中國(guó)各大門戶網(wǎng)站及主流互聯(lián)網(wǎng)媒體的數(shù)字營(yíng)銷企業(yè)。利歐數(shù)字致力于成為全球領(lǐng)先的數(shù)字集團(tuán)，以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)重構(gòu)傳播，為客戶提供數(shù)字策略和數(shù)據(jù)、數(shù)字創(chuàng)意、數(shù)字媒體、數(shù)字流量、社會(huì)化媒體和娛樂內(nèi)容營(yíng)銷、以及電子商務(wù)為一體的“數(shù)字化商業(yè)轉(zhuǎn)型”解決方案。投資是公司三大業(yè)務(wù)板塊之一，是公司重要的利潤(rùn)增長(zhǎng)極。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)機(jī)械制造業(yè)務(wù)和數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)是發(fā)展極，是投資業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，投資業(yè)務(wù)產(chǎn)生的增量現(xiàn)金流亦會(huì)反哺主業(yè)。近年來(lái)，公司投資的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相對(duì)集中于醫(yī)藥大健康和新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈。在醫(yī)藥大健康領(lǐng)域，公司投資方向覆蓋了生物技術(shù)、創(chuàng)新藥研發(fā)、高端醫(yī)療器械（如心臟器械、手術(shù)機(jī)器人）、創(chuàng)新型醫(yī)療服務(wù)以及大健康產(chǎn)業(yè)與前沿科技的交叉領(lǐng)域。在新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈，公司重點(diǎn)方向和投資標(biāo)則覆蓋了新能源乘用車的完整產(chǎn)業(yè)鏈，包括：上游原材料、中游動(dòng)力電池、下游新能源乘用車、新能源物流車整車制造以及車后服務(wù)市場(chǎng)；同時(shí)公司還前瞻性的關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的新技術(shù)和新趨勢(shì)，投資了車規(guī)級(jí)芯片（IGBT）、固態(tài)電池、自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)標(biāo)的。公司參與投資的理想汽車在美國(guó)納斯達(dá)克掛牌上市，新風(fēng)光電子在科創(chuàng)板上市，其他仍有多家投資標(biāo)的正在積極籌備境內(nèi)及境外的上市。
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