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崗位職責： 1.負責集團新總部大樓裝修、搬遷行政組相關工作，包括辦公區(qū)域功能需求對接及與設計施工單位協(xié)調、辦公家具及設備配置、組織搬遷至新大樓、喬遷儀式策劃及執(zhí)行等； 2.負責集團總部各項行政后勤事務統(tǒng)籌管理，包括行政辦公采購、辦公環(huán)境管理、節(jié)能降耗、閑置辦公區(qū)域及車位出租、集團展廳及會議中心管理、倉庫管理等； 3.統(tǒng)籌整個集團的行政辦公費用管理，包括費用標準制定、預算管理、費用數(shù)據分析、降本增效舉措策劃及推行、行政費用報銷審核等； 4.負責各項行政制度及流程的制定、完善，并培訓、檢查和督導下級組織單元執(zhí)行； 5.統(tǒng)籌整個集團及下級組織單元的物資全生命周期管理，包括采購-入庫-領用-盤存-調撥-回收-報廢，負責資產管理系統(tǒng)建設及優(yōu)化； 6.統(tǒng)籌整個集團的差旅管理，包括差旅平臺管理、協(xié)議酒店與餐廳管理、差旅報銷審核等； 7.負責集團部分外事接待工作，協(xié)助董事長對接各級相關政府/行業(yè)相關部門，組織實施重大及接待活動及重要會議，建立和維護政府、行業(yè)關系。 任職要求： 1.本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上大型企業(yè)或企業(yè)總部行政相關工作經驗； 3.具備一定的公關交際能力，能適應商務宴請及客戶接待工作； 4.具備較強的組織協(xié)調能力和內外部溝通能力； 5.具備良好的團隊協(xié)作精神和承壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6.具備良好的邏輯思維及綜合管理能力； 7.熟練使用Office辦公軟件，具備一定的信息系統(tǒng)及智能工具應用能力。