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維修部機械工程師

1.3-1.5萬
  • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機床設(shè)備工裝設(shè)備特種設(shè)備電氣機械/電力設(shè)備礦產(chǎn)/采掘通用設(shè)備制造
1.負責選礦及采礦設(shè)備的維護及維修技術(shù)管理; 2.跟蹤主要設(shè)備的運行狀態(tài),制定維護、維修計劃及設(shè)備材料采購表,建立技術(shù)檔案,及時糾正及改進設(shè)備運行過程中的缺陷,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率; 3.負責管理重要設(shè)備的保養(yǎng)、維修及更換; 4.負責新建工程、設(shè)備升級改造及工藝流程改造中設(shè)備的技術(shù)改造; 5.負責對維修工培養(yǎng)計劃的實施;
6.指導完成日常的設(shè)備檢修及疑難故障的排除。
任職條件: 1.大專及以上學歷,機械工程及相關(guān)專業(yè); 2.5-10年及以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉潤滑油站的運行方式及構(gòu)成,熟悉材料力學; 4.熟練運用CAD制圖機加工圖紙及設(shè)備安裝圖,能夠完成簡單的機械設(shè)計; 5.有C1及以上駕駛證。 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎+補貼 月薪:13000-15000 目標年終獎:2倍月薪 補貼:取暖補貼(4200元/年)、休假補貼(175元/月)、高原補貼(25元/天)、話費補貼(150元/月)、下井補貼(50元/次) 其他福利:五險一金、生日禮金(500元)、每季度發(fā)放生活用品(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢 工作時間:綜合工時制(上班20天,休息10天) 食宿安排:公司提供免費食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應俱全。 工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。

工作地點

海西海西蒙古族藏族自治州直轄青海大柴旦礦業(yè)有限公司

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職位發(fā)布者

張先生/招聘主管

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青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊資本1.94億元,是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運營公司持股的內(nèi)資有限責任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變,已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔企業(yè)社會責任,弘揚奉獻、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬元用于救災濟困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等公益活動,承擔起了企業(yè)義不容辭的社會責任,為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅實基礎(chǔ),為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、民族團結(jié)進步、為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應有貢獻。在未來,公司將一如既往的堅守誠信意識、契約精神的價值觀和服務(wù)社會、回報股東的企業(yè)使命,努力實現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團建設(shè),營造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機制,優(yōu)化工藝流程,堅持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設(shè)成為主業(yè)突出,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經(jīng)濟發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻。具有競爭力的薪酬福利:◇上班時間:生產(chǎn)崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補貼+福利+年終獎;◇各類補貼:話費補貼、職稱/技能津貼、取暖補貼(4200元/年)、休假補貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補貼(50元/次);◇社會福利:入職足額繳納五險一金;◇有薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費住宿:免費提供住宿;◇膳食服務(wù):免費提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(工會)◇工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機會:◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺;◇各類激勵:各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎勵、發(fā)明專利獎勵等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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