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更新于 11月8日

專業(yè)總工(市政、建筑、水利)

2-3萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
1.公司水利水電專業(yè)總工程師 崗位職責(zé)及任職條件 基本條件: (1)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè)。 (2)具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng),秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。 (3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,無不良從業(yè)記錄。 (4)熟悉國家水利水電工程行業(yè)政策、法規(guī),具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變、克服困難等能力。 資格條件: (1)15年以上水利水電工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn),能解決水利水電項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)難題。 (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱,持有一級建造師(水利水電)證書。 (3)主持過2項(xiàng)水利水電大型項(xiàng)目或參與過3項(xiàng)水利水電大型項(xiàng)目,獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。 (4)具有央(國)企三級以上公司總部機(jī)關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 (6)工作業(yè)績突出者,可放寬條件。 崗位職責(zé): (1)參與研究公司水利水電專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織編制水利水電專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點(diǎn)計(jì)劃。 (2)負(fù)責(zé)組織水利水電專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及技術(shù)交流等工作。 (3)根據(jù)需要,指導(dǎo)或參與水利水電專業(yè)項(xiàng)目前期技術(shù)標(biāo)編制工作。 (4)負(fù)責(zé)審查水利水電專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)策劃,組織編制重大項(xiàng)目技術(shù)策劃。 (5)督導(dǎo)水利水電專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,解決項(xiàng)目施工中技術(shù)問題。 (6)開展科技研發(fā)工作,主持水利水電專業(yè)的科研項(xiàng)目計(jì)劃制定、實(shí)施、檢查、驗(yàn)收等工作。 (7)審查公司水利水電專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果,并向上一級推薦報(bào)獎(jiǎng)。 (8)參與公司產(chǎn)學(xué)研或戰(zhàn)略性合作,參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用工作。 (9)負(fù)責(zé)審查水利水電專業(yè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,建立水利水電專業(yè)技術(shù)方案模板庫。 (10)開展水利水電專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)巡查及考核工作,負(fù)責(zé)水利水電專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)效(雙優(yōu)化)工作。 (11)負(fù)責(zé)水利水電專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,組織編制施工標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊。 (12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時(shí)任務(wù)。 2.公司建筑專業(yè)總工程師 崗位職責(zé)及任職條件 基本條件: (1)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè)。 (2)具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng),秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。 (3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,無不良從業(yè)記錄。 (4)熟悉國家建筑行業(yè)政策、法規(guī),具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變、克服困難等能力。 資格條件: (1)15年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn),能解決建筑項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)難題。 (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱,持有一級建造師(建筑)證書。 (3)主持過2項(xiàng)建筑大型項(xiàng)目或參與過3項(xiàng)建筑大型項(xiàng)目,獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。 (4)具有央(國)企三級以上公司總部機(jī)關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 (6)工作業(yè)績突出者,可放寬條件。 崗位職責(zé): (1)參與研究公司建筑專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織編制建筑專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點(diǎn)計(jì)劃。 (2)負(fù)責(zé)組織建筑專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及技術(shù)交流等工作。 (3)根據(jù)需要,指導(dǎo)或參與建筑專業(yè)項(xiàng)目前期技術(shù)標(biāo)編制工作。 (4)負(fù)責(zé)審查建筑項(xiàng)目技術(shù)策劃,組織編制重大項(xiàng)目技術(shù)策劃。 (5)督導(dǎo)建筑專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,解決項(xiàng)目施工中技術(shù)問題。 (6)開展科技研發(fā)工作,主持建筑專業(yè)的科研項(xiàng)目計(jì)劃制定、實(shí)施、檢查、驗(yàn)收等工作。 (7)審查公司建筑專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果,并向上一級推薦報(bào)獎(jiǎng)。 (8)參與公司產(chǎn)學(xué)研或戰(zhàn)略性合作,參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用工作。 (9)負(fù)責(zé)審查建筑專業(yè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,建立建筑專業(yè)技術(shù)方案模板庫。 (10)開展建筑專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)巡查及考核工作,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)效(雙優(yōu)化)工作。 (11)負(fù)責(zé)建筑專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,組織編制施工標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊。 (12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時(shí)任務(wù)。 3.公司市政專業(yè)總工程師 基本條件: (1)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè)。 (2)具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng),秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。 (3)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,無不良從業(yè)記錄。 (4)熟悉國家市政工程行業(yè)政策、法規(guī),具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變、克服困難等能力。 資格條件: (1)15年以上市政工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn),能解決市政項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)難題。 (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱,持有一級建造師(市政)證書。 (3)主持過2項(xiàng)市政大型項(xiàng)目或參與過3項(xiàng)市政大型項(xiàng)目,獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。 (4)具有央(國)企三級以上公司總部機(jī)關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): (1)參與研究公司市政專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織編制市政專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點(diǎn)計(jì)劃。 (2)負(fù)責(zé)組織市政專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及技術(shù)交流等工作。 (3)根據(jù)需要,指導(dǎo)或參與市政專業(yè)項(xiàng)目前期技術(shù)標(biāo)編制工作。 (4)負(fù)責(zé)審查市政專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)策劃,組織編制重大項(xiàng)目技術(shù)策劃。 (5)督導(dǎo)市政專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,解決項(xiàng)目施工中技術(shù)問題。 (6)開展科技研發(fā)工作,主持市政專業(yè)的科研項(xiàng)目計(jì)劃制定、實(shí)施、檢查、驗(yàn)收等工作。 (7)審查公司市政專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果,并向上一級推薦報(bào)獎(jiǎng)。 (8)參與公司產(chǎn)學(xué)研或戰(zhàn)略性合作,參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用工作。 (9)負(fù)責(zé)審查市政專業(yè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,建立市政專業(yè)技術(shù)方案模板庫。 (10)開展市政專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)巡查及考核工作,負(fù)責(zé)市政專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)效(雙優(yōu)化)工作。 (11)負(fù)責(zé)市政專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,組織編制施工標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊。 (12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)海納百川大廈B座

職位發(fā)布者

王金昌/人力資源主管

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公司Logo中交天航南方交通建設(shè)有限公司
中交天航南方交通建設(shè)有限公司坐落于中國改革開放的最前沿—深圳特區(qū),是中國最早的專業(yè)疏浚機(jī)構(gòu)——中交天津航道局有限公司的全資子公司,是中國央企、位居世界500強(qiáng)的中央大型骨干企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司的成員單位。公司于2007年8月1日正式運(yùn)營,注冊資本金5億元,具備國家港口航道工程施工總承包一級資質(zhì),主要負(fù)責(zé)華南和東南亞市場的經(jīng)營管理。公司以港口航道疏浚、吹填造地工程為主營業(yè)務(wù),同時(shí)兼營海域環(huán)境綜合整治、河湖水庫環(huán)保疏浚;碼頭、防波堤、護(hù)岸建造工程;水運(yùn)、水利工程;航道工程設(shè)計(jì)、水工與土建的勘察設(shè)計(jì)、航道技術(shù)咨詢等,特別是在離岸式人工島建設(shè)和海岸帶整治領(lǐng)域有著豐富的咨詢、設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn)。公司秉承“客戶為先誠信共贏”的經(jīng)營理念,誠信服務(wù),優(yōu)質(zhì)回報(bào),不斷超越,努力讓客戶滿意。自組建以來,先后承建了海航人工島、三亞鳳凰島、欽州茅尾海、防城西灣、防城20萬噸航道、南沙三期、??诟鄱?、海南洋浦、??隈R村、深圳大鏟灣、欽州大欖坪、北海鐵山港、西江整治、梧州碼頭、廈門東園等近百項(xiàng)工程,多個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工單位、平安工地和省市級青年文明號榮譽(yù)稱號。公司擁有先進(jìn)的絞吸挖泥船隊(duì)和成套疏浚技術(shù),能開挖包括珊瑚礁、風(fēng)化巖在內(nèi)的各類土質(zhì),年疏浚能力2500萬立方米;擁有一支精干高效的管理團(tuán)隊(duì),全部為大專以上學(xué)歷,在冊職工200人,包括教授級高工、高級工程師及各類注冊師在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的80%以上。公司先后獲得天津市學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位、天津市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、天津市五一勞動獎(jiǎng)狀、中國交建先進(jìn)基層黨組織、中國交建三級企業(yè)優(yōu)秀管理金獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號,2012年躋身深圳市百強(qiáng)企業(yè)。展望未來,公司將以“創(chuàng)建疏浚行業(yè)頂級子公司,成為人工島建設(shè)和海岸帶整治專家”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“讓社會滿意,讓員工自豪”為使命,發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、包容、敢為”的新銳精神在“追求卓越”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)下,努力“成為疏浚行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者”。
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