崗位職責(zé):
一、技術(shù)管理與創(chuàng)新
1、制定礦山中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,推動智能化、綠色礦山建設(shè);
2、組織技術(shù)攻關(guān),解決采礦、選礦、災(zāi)害防治等環(huán)節(jié)的技術(shù)難題;
3、引進新技術(shù)、新設(shè)備,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升資源回收率與生產(chǎn)效率;
二、安全生產(chǎn)與合規(guī)管理
1、督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織隱患排查與應(yīng)急預(yù)案演練;
2、監(jiān)確保技術(shù)方案符合國家環(huán)保法規(guī)、安全標準及行業(yè)規(guī)范;
3、主導(dǎo)礦山安全標準化建設(shè),降低生產(chǎn)事故風(fēng)險;
三、項目開發(fā)、建設(shè)與執(zhí)行
1、主導(dǎo)礦山勘探、開采設(shè)計、擴能改造等項目的可行性研究與技術(shù)評審;
2、監(jiān)控項目進度、質(zhì)量與成本,確保技術(shù)目標按期達成;
3、審定礦山工程設(shè)計文件及技術(shù)方案,確保符合礦山安全生產(chǎn)、環(huán)保法規(guī)及經(jīng)濟效益要求。
四、團隊建設(shè)與培訓(xùn)
1、組建高素質(zhì)技術(shù)團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊專業(yè)能力;
2、定期組織技術(shù)交流、安全培訓(xùn)及行業(yè)前沿知識學(xué)習(xí)。
五、跨部門協(xié)作
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)備、安監(jiān)等部門,優(yōu)化資源配置與協(xié)同效率;
2、向總經(jīng)理及董事會匯報技術(shù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提供決策建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上礦山技術(shù)管理經(jīng)驗,3年以上礦山企業(yè)技術(shù)部門負責(zé)人或同等高管職位經(jīng)驗;
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境;
4、熟悉國際礦山技術(shù)發(fā)展趨勢,具備技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。