職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司高層提供人力資源戰(zhàn)略建議和決策依據(jù)。
2. 制度建設(shè)與優(yōu)化：設(shè)計(jì)、完善并推行人力資源管理制度和流程，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，確保制度符合法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，定期審查和更新制度，提高人力資源管理效率和公平性。
3. 人員招聘與培訓(xùn)：統(tǒng)籌人員招聘工作，包含一線工人及核心崗位的招聘，建立人才梯隊(duì)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工職業(yè)成長，提升員工能力和績效。
4. 績效管理：構(gòu)建并優(yōu)化公司績效管理體系，制定科學(xué)合理的績效指標(biāo)和評估方法，組織實(shí)施績效評估工作，定期對員工績效進(jìn)行考核和反饋，依據(jù)績效結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)和改進(jìn)，推動公司整體績效提升。
5. 薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利政策，確保公司薪酬體系具有競爭力和內(nèi)部公平性，結(jié)合市場情況和公司財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行薪酬調(diào)研和調(diào)整，管理員工福利項(xiàng)目，提高員工滿意度和忠誠度。
6. 員工關(guān)系管理：處理員工日常關(guān)系問題，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，解決勞動糾紛和投訴，促進(jìn)員工與公司的溝通與合作，組織員工活動，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。
7. 企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
任職要求
1. 教育背景：人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，大型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)人力資源決策。
4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和組織策劃能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
5. 其他：具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠服從國外外派工作。
工作地點(diǎn)
湖州德清縣武康開發(fā)區(qū)豐慶街860號
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職位發(fā)布者
史先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江泰普森實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司浙江泰普森控股集團(tuán)創(chuàng)始于1991年，總部位于杭州,是一家全球化、多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，經(jīng)營領(lǐng)域涉及休閑制造、文化創(chuàng)意、金融投資、新材料科技、信息技術(shù)、數(shù)字科技六大板塊，在中國、美國、歐洲等地?fù)碛袉T工12000多人。集團(tuán)擁有國內(nèi)外專利技術(shù) 600多項(xiàng)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)多次榮獲紅點(diǎn)、紅星等國內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，自主研發(fā)的 DURALITE材料、AIRCOLITE材料均達(dá)到世界領(lǐng)先水平。浙江泰普森實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是集專業(yè)設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、出口為一體的大型外向型企業(yè)，員工人數(shù)10000多人。公司在美國、德國、英國、俄羅斯、加拿大、澳大利亞、荷蘭等地成立分公司和辦事處，在浙江湖州莫干山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立有占地800畝的泰普森休閑產(chǎn)業(yè)園，在河南平輿、江蘇揚(yáng)州和柬埔寨等地設(shè)有現(xiàn)代化樣板工廠，生產(chǎn)戶外家具、帳篷、花園、包袋、漁具、打獵裝備、沙灘裝備等七大系列上萬種產(chǎn)品，產(chǎn)品暢銷美洲、歐洲、亞洲等60多個(gè)國家和地區(qū)。公司是戶外休閑行業(yè)龍頭企業(yè)，連續(xù)8年入榜中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)，戶外家具出口額連續(xù)9年全國排名第一，連續(xù)4年被評為湖州市“金象金牛企業(yè)”。公司是中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國輕工工藝品進(jìn)出口商會副會長單位；是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家工信部智能制造新模式示范平臺、國家創(chuàng)新型智能制造示范企業(yè)、國家科技企業(yè)孵化器；被評定為國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國家級檢測中心、、浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院、浙江省首批“三名工程”培育試點(diǎn)企業(yè)、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，2018年企業(yè)創(chuàng)新能力列全省第八位。公司黨委被中組部授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。公司始終秉承“用科技親近自然”的發(fā)展使命，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，重視品牌標(biāo)準(zhǔn)、專利保護(hù)，推進(jìn)智能制造、“兩化”融合，“TQC”、“Portal”等品牌已成為歐洲知名戶外品牌，“Westfield Outdoor”成為中國馳名商標(biāo)；擁有國內(nèi)外專利技術(shù)600多項(xiàng)，牽頭、參與了多個(gè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。近年來獲國家工信部智能制造新模式應(yīng)用項(xiàng)目、制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺示范項(xiàng)目、服務(wù)型制造示范項(xiàng)目等多個(gè)國家級項(xiàng)目。
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