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職位：生產(chǎn)副理/經(jīng)理 2.匯報(bào)對象：生產(chǎn)經(jīng)理/協(xié)理 3.任職資格：38-46歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；具同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 中型以上勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)背景，曾管理過300人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.素質(zhì)與能力要求：主動、擔(dān)當(dāng)、誠信、守則，文化及環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)，邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5.職責(zé)及管理范圍：管理人數(shù)200-300人，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及運(yùn)營。 6.其他條件：電子、食品、消費(fèi)品等傳統(tǒng)勞動密集型生產(chǎn)制造業(yè)，熟悉注塑/射出/電子組裝及包裝生產(chǎn)工藝流程，經(jīng)歷過生產(chǎn)流水線自動化改造項(xiàng)目更佳。 7.福利待遇：,提供干部公寓一室一廳、保潔服務(wù)、干部工作餐、年休假、探親假、法定休假等。