職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
崗位職責：
1、制定產(chǎn)供鏈端人員招聘、績效、培訓技術(shù)及實施；
2、負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密；
3、負責員工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂，社會保險的辦理；
4、負責辦理員工調(diào)動、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整；
5、制定年度培訓計劃并按照計劃定期開展各部門培訓工作；
6、定期開展員工面談工作，了解員工思想狀態(tài)，及時溝通，提高員工工作效率；
任職資格：
1、一般要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，有至少2年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉員工入職、離職、社會保險等辦理；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；
6、具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強；
7、良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力，優(yōu)秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強；
8、具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
福利待遇：
1、公司定期開展各項活動；
2、有帶薪年假，有年休假，一年免費旅游一次，節(jié)假日有福利發(fā)放，公司提供住宿；
3、有社保補貼或交納五險。
4、上班時間：周一至周六，周日、國家節(jié)假日帶薪休息。
職位福利：五險、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
中原區(qū)鄭州正方科技有限公司2樓
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職位發(fā)布者
丁女士/人事
剛剛活躍立即溝通
鄭州正方科技有限公司
鄭州正方科技有限公司成立于2005年，總部位于中國河南鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，在全國各大城市設有分支機構(gòu)，服務網(wǎng)絡遍及全國，是一家集鋰電池模組、鋰電池BMS管理系統(tǒng)自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來，始終以鋰電池保護板/鋰電池BMS/鋰電池充電方案/后備電源/儲能電源/航模電源為發(fā)展方向，歷經(jīng)十年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為全球領(lǐng)先的定制化鋰電方案和鋰電池BMS管理系統(tǒng)提供商。鄭州正方科技有限公司擁有業(yè)內(nèi)先進的定制化研發(fā)、專業(yè)化制造和強有力供應鏈于一體的運營系統(tǒng)。公司技術(shù)中心有專業(yè)的鋰電池保護板、鋰電池BMS研發(fā)小組，鋰電池PACK結(jié)構(gòu)小組，鋰電池組外型機械結(jié)構(gòu)設計小組。團隊現(xiàn)有70余人，其中大部分是在鋰電行業(yè)從業(yè)5年以上的資深工程師。公司測試中心包括安全實驗室、環(huán)境實驗室、環(huán)保實驗室、電源實驗室和電性能實驗室，公司立足先進的鋰電應用技術(shù)，憑借以鋰電多串并組合為主攻方向的專業(yè)制造，奠定了鋰電定制化服務的核心能力。鄭州正方科技有限公司產(chǎn)品發(fā)展歷程：2005年—2007年以手機鋰電池保護板、數(shù)碼相機鋰電池保護板、儲能類保護板、小型鋰電池pack等為主要產(chǎn)品方向。2008年—2010年以多串鋰電池保護板、智能鋰電池保護板、動力鋰電池保護板、軍品后備電源、太陽能儲能電源為主要產(chǎn)品方向。2011年—2013年以鋰電動自行車系列保護板、電動工具系列保護板、電動汽車鋰電池管理系統(tǒng)、移動基站磷酸鐵鋰電池BMS、帶通訊功能的鋰電池組、智能鋰電池組為主要產(chǎn)品方向。2014年—2016年在鋰電動自行車系列保護板、電動工具系列保護板、帶通訊功能保護板及訂制各類鋰電池的核心產(chǎn)品基礎(chǔ)上，新增航模領(lǐng)域產(chǎn)品，推出植保無人機電池、充電器整體解決方案產(chǎn)品。鄭州正方科技有限公司始終以市場需求為導向，技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的源動力。奉行““客戶先贏，我后贏”的經(jīng)營理念。追求品質(zhì)第一、服務至上，愿與廣大客戶及業(yè)內(nèi)同行真誠合作，為客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品和最好的服務!進入鄭州正方科技有限公司，您將感受到人性化企業(yè)以人為本的人文精神與學習型團隊共同發(fā)展的事業(yè)激情，這里將成為您職業(yè)生涯的起點，也會是您成就事業(yè)的舞臺?。?！公司網(wǎng)站: http://www.zf66.com
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