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更新于 5月22日

人事主管

4000-5000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師員工關(guān)系
職位描述: 一、根據(jù)公司實(shí)際情況與用人部門情況進(jìn)行招聘計(jì)劃與安排; 二、拓展和豐富招聘渠道,提高招聘效率和質(zhì)量,為公司團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障; 三、根據(jù)公司實(shí)際情況制定、完善各行政管理制度; 四、內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,定期舉行培訓(xùn)并跟蹤; 五、企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)組織制定薪酬福利方案并推行; 六、熟悉公司行政事務(wù)管理工作內(nèi)容,制度并完善各行政管理制度; 七、熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)法方面的法律,靈活妥善處理各類勞動(dòng)糾紛; 八、妥善安排外來人員的來訪接待工作; 九、負(fù)責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及對(duì)外行政事務(wù)的聯(lián)絡(luò); 十、監(jiān)督檢查各部門各項(xiàng)工作的實(shí)際情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),具備五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),良好的語言表達(dá)及文字處理能力; 二、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力、組織協(xié)調(diào)能力; 三、熟悉國家及地方相關(guān)人力資源法律法規(guī); 四、熟知公司管理體系、制度搭建及人事行政管理的工作流程; 五、高度的工作熱情和良好的職業(yè)素養(yǎng); 六、熟練掌握多種面試技巧; 七、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力; 八、有人力資源中級(jí)管理師證、飲品行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)河南省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園-5號(hào)樓河南省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓1603

職位發(fā)布者

王大春/人事經(jīng)理

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