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更新于 5月22日

人事主管

4000-5000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師員工關系
職位描述: 一、根據(jù)公司實際情況與用人部門情況進行招聘計劃與安排; 二、拓展和豐富招聘渠道,提高招聘效率和質(zhì)量,為公司團隊的快速發(fā)展提供強有力的人才保障; 三、根據(jù)公司實際情況制定、完善各行政管理制度; 四、內(nèi)部培訓體系搭建,定期舉行培訓并跟蹤; 五、企業(yè)文化建設與活動組織制定薪酬福利方案并推行; 六、熟悉公司行政事務管理工作內(nèi)容,制度并完善各行政管理制度; 七、熟悉國家有關勞動法方面的法律,靈活妥善處理各類勞動糾紛; 八、妥善安排外來人員的來訪接待工作; 九、負責公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及對外行政事務的聯(lián)絡; 十、監(jiān)督檢查各部門各項工作的實際情況,完成領導交給的其他任務。 任職要求: 一、大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè),具備五年及以上同崗位工作經(jīng)驗,良好的語言表達及文字處理能力; 二、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力、組織協(xié)調(diào)能力; 三、熟悉國家及地方相關人力資源法律法規(guī); 四、熟知公司管理體系、制度搭建及人事行政管理的工作流程; 五、高度的工作熱情和良好的職業(yè)素養(yǎng); 六、熟練掌握多種面試技巧; 七、良好的團隊協(xié)作能力、服務意識及應變能力; 八、有人力資源中級管理師證、飲品行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

鄭州中原區(qū)河南省電子商務產(chǎn)業(yè)園-5號樓河南省電子商務產(chǎn)業(yè)園5號樓1603

職位發(fā)布者

王大春/人事經(jīng)理

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