崗位職責(zé):
1、圍繞各業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),基于業(yè)務(wù)制定可落地的客戶(hù)管理、商機(jī)管理、預(yù)測(cè)管理、業(yè)績(jī)管理等管理規(guī)則,監(jiān)控及推動(dòng)業(yè)務(wù)有效運(yùn)行,并做好全業(yè)務(wù)流程的過(guò)程追蹤及結(jié)果閉環(huán);
2、制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)考核規(guī)則及過(guò)程管理指標(biāo),做好業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)及賦能指導(dǎo);
3、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)展開(kāi)多維度的運(yùn)營(yíng)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差距,輔助制定業(yè)務(wù)策略并追蹤閉環(huán);
4、做好跨支撐部門(mén)及各業(yè)務(wù)單元的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求
1、2年及以上銷(xiāo)售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解銷(xiāo)售體系各類(lèi)流程,有數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通及表達(dá)能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字撰寫(xiě)能力,思維清晰、邏輯嚴(yán)密;
4、熟練掌握EXCEL、WORD,精通PPT制作,熟悉CRM系統(tǒng);
5、有閉環(huán)思維和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神,以及良好的學(xué)習(xí)能力。