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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)、環(huán)保、安全及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，并根據(jù)公司季度、月度銷售計(jì)劃，制定相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃，分析物料需求，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的組織與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)流程順暢，提高生產(chǎn)效率。 5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 6.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 7.建立和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制； 8．完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 9.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工，提高工作績(jī)效； 10.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它事項(xiàng)。 崗位要求： 1. 大專（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)械制造等理工科類專業(yè)，至少5年制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有從事精密鈑金生產(chǎn)管理，熟悉精密鈑金的加工工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，包括質(zhì)量法，安全生產(chǎn)法等，精通生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理方法； 3.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 4.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 6.熟練使用辦公軟件，ERP操作流程等； 7.有上進(jìn)心，能吃苦，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及自發(fā)的學(xué)習(xí)能力； 8.有項(xiàng)目管理及現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)更佳。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利