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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo)，制定研發(fā)中心目標(biāo)并組織規(guī)劃與落實； 2、負責(zé)組建和管理大型高績效的研發(fā)團隊，保障解決方案/產(chǎn)品的及時保質(zhì)交付； 3、負責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線； 5、跟蹤最新技術(shù)發(fā)展趨勢，推進新技術(shù)的應(yīng)用； 6、把控各研發(fā)項目的進度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理； 7、負責(zé)研發(fā)管理體系建設(shè)，梳理并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)管理體系的業(yè)務(wù)流程和管理制度； 8、組織部門績效考核工作，完成公司下達的績效管理目標(biāo)； 9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)；10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗； 2、深厚的技術(shù)背景，對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解，有多個中大型項目負責(zé)人的經(jīng)驗，熟悉政法相關(guān)業(yè)務(wù)，具備智能軟硬件產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨立設(shè)計整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書； 4、具備極強的客戶意識、產(chǎn)品意識，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有強大的意志和執(zhí)行力； 5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)； 6、具有較強的溝通能力、技術(shù)培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，善于與非技術(shù)人員進行技術(shù)問題溝通。