崗位職責:
1.人員需求,人員技能培訓計劃的合理安排,避免因人員因素,造成不良影響與直接損失。
2.新品的導(dǎo)入,新品在制程過程中出現(xiàn)的問題及時反饋解決,為量產(chǎn)做好充足的準備。
3.提升質(zhì)量,提高產(chǎn)品的合格率,減少下工序不良品的流出。
4.物料管理,控制生產(chǎn)成本和降低生產(chǎn)損耗,落實生產(chǎn)過程中的物料管控,組織解決生產(chǎn)中物料的不良問題。
5.安全生產(chǎn),嚴格按照公司的各項管理規(guī)章制度生產(chǎn)作業(yè)。
6.向上級匯報本部門的工作,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)完成的各項任務(wù)。
任職資格:
1.3年以上電子廠工作經(jīng)驗;
2.具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、物料各環(huán)節(jié)進行管理;
3.熟悉工藝文件及操作,熟悉質(zhì)量管理體系要求。
4.認同公司企業(yè)文化,對崗位認真負責。
5.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。