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更新于 6月6日

數(shù)據(jù)分析

1.6-2.6萬·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ABTESTSql電子商務(wù)
工作職責(zé) 使用SQL提取和整理數(shù)據(jù),進(jìn)行定量分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異?;蜈厔?shì),識(shí)別業(yè) 務(wù)的機(jī)會(huì)/風(fēng)險(xiǎn),生成分析見解以推動(dòng)業(yè)務(wù)行動(dòng)。 與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,充分了解業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)需求制定合適的分析方法, 支持業(yè)務(wù)的決策,完成業(yè)務(wù)需求。 開發(fā)、改進(jìn)和維護(hù)清晰準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板,對(duì)工作流程中的低效環(huán)節(jié)能夠 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出并執(zhí)行改進(jìn),提高工作的自動(dòng)化率和整體效率 崗位要求 擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)位。 擁有1年以上商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告自動(dòng)化或數(shù)據(jù)挖掘的工作經(jīng)驗(yàn)。 (Junior/Senior 崗位都有opening) 較強(qiáng)的分析能力,精通SQL,熟悉R、Python或SAS優(yōu)先。 具備良好的Excel和PowerPoint技能,有Tableau經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備良好的書面和口頭溝通能力(英語),能夠清晰傳達(dá)分析結(jié)果,與自己 團(tuán)隊(duì)以及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效合作

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)東海商業(yè)中心-東樓9樓

職位發(fā)布者

金爍/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京宜通華瑞科技有限公司
關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司(股票代碼:300310)的控股子公司,是一家在中國居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商,是愛立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè),在愛立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力,為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資收益最大化,并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京,并在西安、濟(jì)南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機(jī)構(gòu),為客戶提供全方位的實(shí)時(shí)服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)與發(fā)展,建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計(jì),人才為本”作為公司的人力資源理念,廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才,盡力為其創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有靈感,充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨,把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財(cái)富,重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此,我們致力于實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展,我們提供:全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績效管理評(píng)估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制,使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。為此,我們提供:每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)基于企業(yè)及個(gè)人業(yè)績的年終獎(jiǎng)金全面的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)及住房公積金周全的各項(xiàng)補(bǔ)貼(如通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等)帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活(健身、體育比賽、戶外活動(dòng)等)差旅交通、住宿報(bào)銷
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