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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小紅書相關(guān)產(chǎn)品的性能體驗(yàn)策略決策，完成相關(guān)性能優(yōu)化的策略與相關(guān)工具平臺的Roadmap設(shè)置； 2、分析性能痛點(diǎn)，深度分析和挖掘技術(shù)優(yōu)化合理性，為改進(jìn)策略提供依據(jù)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能體驗(yàn)，達(dá)到業(yè)界頂尖水平； 3、配合產(chǎn)品、工程師和QA，完成不同性能優(yōu)化項(xiàng)目的效果驗(yàn)證；結(jié)合產(chǎn)品，技術(shù)需求制定策略和效果評估預(yù)期； 4、針對具體的業(yè)務(wù)與性能問題，獨(dú)立設(shè)計(jì)和開發(fā)能實(shí)際解決業(yè)務(wù)問題的模型，并推動(dòng)落地，解決業(yè)務(wù)問題。 任職資格： 1、3年及以上數(shù)據(jù)科學(xué)或數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉內(nèi)容平臺的產(chǎn)品體驗(yàn)與性能指標(biāo)體系，對客戶端性能技術(shù)有一定理解，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)最佳； 3、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、發(fā)起和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 4、有重大復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先； 薪資福利： 綜合薪資15-18K，繳納五險(xiǎn)一金，大小周休息 上班時(shí)間：10-19點(diǎn)彈性時(shí)間，但是出勤不少于9h，免費(fèi)三餐