職位描述
勞動(dòng)糾紛合同糾紛公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程合規(guī)民商法合同法公司法A類法律職業(yè)資格證企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)人力資源服務(wù)
招聘要求：
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；
2、為公司各項(xiàng)決策進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的分析，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)，針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
4、參與并解決公司涉訴、涉裁糾紛，以及針對(duì)相應(yīng)的投訴提供合理化建議與方案，維護(hù)公司權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)擬定和審查公司合同、協(xié)議及文件，提出審查意見并修改完善；
6、參與公司重大事務(wù)談判，出具法律意見；
7、組織與開展法律培訓(xùn)，增強(qiáng)公司管理層的法律意識(shí)及法律風(fēng)險(xiǎn)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧；
8、管理、協(xié)調(diào)并配合外聘法律顧問單位的工作；
9、管理歸檔相關(guān)案卷材料；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、法學(xué)類本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律及政策規(guī)定，并能熟練運(yùn)用；
4、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、有良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力以及解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
武清區(qū)天津冠芳可樂飲料公司
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職位發(fā)布者
何女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
冠芳可樂天津冠芳可樂飲料有限公司簡介天津冠芳可樂飲料有限公司，成立于1989年12月，地處京津走廊國家級(jí)武清開發(fā)區(qū)，公司秉承“勵(lì)精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，奉行“天然、健康、營養(yǎng)、好喝”的研發(fā)理念，走出了民族自主品牌化道路。公司總資本11億元人民幣，廠區(qū)占地面積418畝?，F(xiàn)有員工1600人，大本、大專占78％，食品工業(yè)高科技專家68名。2010年開始已經(jīng)與美國、新加坡、加拿大、俄羅斯等國家的客戶達(dá)成合作項(xiàng)目，擴(kuò)大國際市場范圍和份額。近三年銷售業(yè)績喜人，公司規(guī)模市場份額不斷擴(kuò)大，消費(fèi)者對(duì)公司產(chǎn)品滿意度越來越高，從而增強(qiáng)了企業(yè)在市場競爭中的生存能力，使公司走上健康發(fā)展之路天津冠芳可樂飲料有限公司采用意大利、臺(tái)灣和香港等地區(qū)的先進(jìn)設(shè)備及工藝流程，生產(chǎn)實(shí)行全自動(dòng)化管理，公司現(xiàn)具有國際先進(jìn)水平的流水線8條，年產(chǎn)各種飲料、果汁、純凈水和礦泉水58萬噸。公司目前主要經(jīng)營山楂樹下果汁飲品及賞尖王飲用水，均居同類產(chǎn)品前列。經(jīng)營及銷售網(wǎng)絡(luò)涵蓋華北、東北、西北、華南、華東五個(gè)地區(qū)。天津冠芳可樂飲料有限公司，面向大眾，服務(wù)社會(huì)，按照嚴(yán)格的品質(zhì)管理、熱誠周到的服務(wù)。與此同時(shí)，公司“冠芳”商標(biāo)于1999年12月份被天津市認(rèn)定為“天津市著名商標(biāo)”。天津冠芳可樂飲料有限公司被認(rèn)定為天津市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營市場重點(diǎn)企業(yè)。以人為本、服務(wù)社會(huì)將是21世紀(jì)企業(yè)的生存之道，今后，公司將繼續(xù)秉承品質(zhì)第一的經(jīng)營理念，孜孜追求顧客滿意，積極開發(fā)消費(fèi)者需要的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，在完善各項(xiàng)人性化管理措施的基礎(chǔ)上，經(jīng)營當(dāng)?shù)鼗⑷瞬疟就粱?，希望成為影響華北地區(qū)的飲料企業(yè)，把公司打造成華北地區(qū)一個(gè)異彩紛呈的飲料王國。
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