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工作職責： 1、制定負責品類的產(chǎn)品策略，對產(chǎn)品線進行整體規(guī)劃，完成年度產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2、建立及完善產(chǎn)品從市場洞察、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程； 3、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)有潛力的新產(chǎn)品； 4、負責產(chǎn)品的導入與產(chǎn)品知識的培訓，對各銷售平臺的銷售過程進行指導協(xié)助銷售部門制定銷售價格，對產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品定價等提出建議方案，保證產(chǎn)品在市場上的競爭力； 5、負責把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調突發(fā)問題與質量管理工作。 6、尋找優(yōu)質供應商，審核新供應商資質和條件，并配合做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結構， 確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。 任職資格： 1、六年以上快消類產(chǎn)品管理及營銷策劃經(jīng)驗，熟悉相關品類的市場情況及產(chǎn)品特點； 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品理解能力及總體規(guī)劃能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理，能夠獨立規(guī)劃產(chǎn)品線以及對產(chǎn)品線年度規(guī)劃目標負責； 3、具備專業(yè)的市場需求與分析、消費者研究、產(chǎn)品規(guī)劃及管理等知識與技能，熟悉 OEM/ODM 模式優(yōu)先；有一定的供應商、供應鏈溝通管理經(jīng)驗和資源優(yōu)先； 4、較強的語言表達能力及協(xié)調溝通能力、文字及圖示表現(xiàn)能力； 5、有強烈的責任心和認真的工作態(tài)度，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維，為人正直、廉潔，有團隊合作精神。