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更新于 6月3日

人力資源總監(jiān)

5-7萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科技型制造業(yè)組織診斷搭建體系儀器儀表制造
一、公司優(yōu)勢及福利 1、精創(chuàng)是一家研發(fā)制造儀器儀表和控制系統(tǒng)的國家級重點“專精特新”小巨人企業(yè)。提供基于云的系統(tǒng)集成和AI服務,主要應用于制冷、熱泵、食品、藥品、冷鏈、環(huán)境和新能源等領域。 2、全球化戰(zhàn)略布局,在美國硅谷、英國倫敦、巴西、俄羅斯、土耳其等地設有海外全資子公司、辦事處,深圳、南京、上海設有國內分子公司。 3、股權激勵、職位晉升、海外工作機會、大咖培訓等。 二、崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)籌設計全球化人力資源戰(zhàn)略及短中長期規(guī)劃,運用專業(yè)工具推動戰(zhàn)略目標實現(xiàn),優(yōu)化組織架構與人力配置;; 2、體系構建與優(yōu)化:構建戰(zhàn)略性人力資源管理體系,完善招聘、績效、薪酬、培訓等模塊,提升組織人效,確保薪酬競爭性與公平性; 3、團隊管理與賦能:領導人力資源團隊,通過業(yè)務指導與流程優(yōu)化,打造高效專業(yè)團隊,推動人力資源精細化管理; 4、文化建設與員工發(fā)展:塑造并傳播企業(yè)文化,優(yōu)化人才晉升與任職資格體系,提升員工滿意度及組織凝聚力。 三、任職要求: 1、工作背景:碩士及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、理工類專業(yè)優(yōu)先,英語能作為工作語言優(yōu)先。 2、工作經驗:8年以上科技型制造業(yè)人力資源管理經驗,3年以上同崗位經驗,具備0-1團隊或體系搭建能力; 3、核心能力:熟悉人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效等),擅長組織診斷與變革管理,具備戰(zhàn)略思維及快速應變能力。 4、綜合素質:邏輯分析及決策能力強,責任心強,有豐富的實操案例與成功經驗,能推動復雜項目落地。

工作地點

長寧區(qū)上海工程技術大學(長寧校區(qū))350號

職位發(fā)布者

王騰/HR

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公司Logo江蘇省精創(chuàng)電氣股份有限公司
精創(chuàng)是一家全球化企業(yè),在美國硅谷、英國、巴西等設有公司,擁有20多家辦事機構,是專精特新重點小巨人企業(yè),研發(fā)制造AI儀表工具和監(jiān)測控制系統(tǒng),服務于HVAC/R、藥品、食品、環(huán)境和能源領域。關于精創(chuàng):企業(yè)使命:創(chuàng)新科技,推進冷鏈的智能測控與聯(lián)網(wǎng),讓人們的生活更安全、健康和美好!企業(yè)愿景:成為HVAC/R、新能源、環(huán)境領域智能儀表工具和監(jiān)測控制系統(tǒng)國內領導者、全球知名品牌!價值觀:創(chuàng)新、融合、高能、卓越!一、全球戰(zhàn)略布局:精創(chuàng)在美國硅谷、英國、巴西等設立海外公司,同時在中國設立南京、上海和深圳分公司和研發(fā)機構。業(yè)務遍及全球120多個國家和地區(qū)。二、研發(fā)創(chuàng)新中心:精創(chuàng)是專精特新重點小巨人、中國造·隱形冠軍企業(yè),擁有行業(yè)內規(guī)模較大的研發(fā)工程師團隊,國家級CNAS實驗室、國家博士后科研工作站、五大江蘇省創(chuàng)新工程中心,參與起草28項國家行業(yè)標準。三、精創(chuàng)“超級工廠”:精創(chuàng)智能制造工廠在行業(yè)內規(guī)模較大,自動化程度較高,年產智能終端760余萬臺套。配備國際先進的SMT智能制造生產線、DIP智能插件線、全自動裝配檢測線等。融合了OT運營技術、IT數(shù)字化技術和AI自動化技術,實現(xiàn)下游推動上游的柔性生產鏈條。四、我們?yōu)閱T工提供:1、全球化的工作機會和發(fā)展平臺;2、可選擇在徐州、南京、上海、深圳、廣州及海外辦公;3、優(yōu)美的辦公環(huán)境、簡單的人際關系、開放的企業(yè)文化;4、奮斗者為本,明確的晉升通道和發(fā)展機會;5、iLearning平臺、導師制、內培外訓等人才培養(yǎng)方式。更多精彩請登錄精創(chuàng)股份官網(wǎng)了解。
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