雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
5險1金
工作內(nèi)容與發(fā)展：KFC管理組基本上不外招，都是從目前在招的樓面經(jīng)理晉升：
1、樓面經(jīng)理（7-12個月）：前2個月餐廳工作站輪崗；然后開始學(xué)習(xí)值班管理，最后學(xué)習(xí)采購、訂貨。
2、副經(jīng)理：人員排班、新產(chǎn)品營銷、品質(zhì)管理等。
3、資深副經(jīng)理：財務(wù)管理，人力資源管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4、餐廳經(jīng)理：全權(quán)經(jīng)營一家餐廳，以及公關(guān)品牌和商圈等方面管理。職位描述
1、樓面儲備經(jīng)理階段：小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼，綜合月薪4000~5000 ，另有加班工資和績效獎金按季度發(fā)放；薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
2、五險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險；住房公積金；
3、入職第一年即有5-20個工作日的全薪年假，
4、倒班輪休制，排班靈活，視餐廳營業(yè)時間而定，月均工時185小時。
晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
滿一年，且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿三年，則享受“補(bǔ)充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、全勤獎、補(bǔ)充醫(yī)療保險、做五休二、特惠工作餐
工作地點(diǎn)
越城區(qū)肯德基(紹興新越城店)
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杭州肯德基
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職位發(fā)布者
楊女士/浙江KFC招募人事
昨日活躍立即溝通
杭州肯德基
百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨(dú)家運(yùn)營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個城市開設(shè)了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會，幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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