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更新于 5月30日

員工關(guān)系專員

6000-7000元
  • 廊坊三河市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1.負責(zé)考勤、員工異動、勞動合同等人事運營方面制度的落實,收集、整理員工在人事運營管理方面的反饋意見,提出整改建議。
2.負責(zé)收集員工的各類基本信息,確保信息的完整性與準確性,及時錄入人力資源管理系統(tǒng)。
3.負責(zé)辦理員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),確保手續(xù)辦理及后續(xù)流程順暢,并定期接收整理各人力BP員工異動資料。
4.為每位員工建立獨立的人事檔案,對員工檔案進行分類編號,妥善保管員工檔案,提高檔案管理的工作效率。
5.負責(zé)監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況,確??记跀?shù)據(jù)的真實性與可靠性。定期生成考勤報表,為薪酬核算、績效考核等工作提供數(shù)據(jù)支持。
6.負責(zé)公司勞動合同的簽訂工作,確保及時續(xù)簽,避免因未及時簽訂勞動合同而引發(fā)的法律風(fēng)險。
7.根據(jù)員工信息相關(guān)數(shù)據(jù)制作各類人事數(shù)據(jù)報表,為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源管理知識和技能。
4.熟練使用Office辦公軟件和人力資源管理軟件。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

工作地點

廊坊三河市燕達金色年華健康養(yǎng)護中心

職位發(fā)布者

李琪/人事經(jīng)理

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公司Logo河北三河燕達實業(yè)集團有限公司公司標簽
河北三河燕達實業(yè)集團簡介河北三河燕達實業(yè)集團有限公司位于北京東燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),成立于2000年3月,是集醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、物業(yè)、酒店等產(chǎn)業(yè)于一體的大型實業(yè)集團,擁有40余家子公司,人員規(guī)模6000余人。集團旗下燕達國際健康城、首爾園和秦皇皓月城三個項目分別被河北省人民政府列為省級重點項目。燕達國際健康城燕達國際健康城總建筑面積約180萬平方米,總投資約150億元。由五大板塊組成:燕達醫(yī)院、燕達康復(fù)中心、燕達養(yǎng)護中心、燕達醫(yī)學(xué)研究院、燕達醫(yī)護培訓(xùn)學(xué)院。其中的燕達醫(yī)院為三甲綜合非營利性醫(yī)院,開放床位2000張,已先后與北京朝陽醫(yī)院、天壇醫(yī)院、首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院、北京中醫(yī)醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院實現(xiàn)了緊密合作。燕達養(yǎng)老中心為五星級養(yǎng)老機構(gòu),開放床位10000張,是一座國際化、信息化,集養(yǎng)老、康復(fù)、養(yǎng)生為一體的綠色生態(tài)老年養(yǎng)護基地。首爾園首爾園項目總規(guī)劃用地面積約1.24平方公里,整體規(guī)劃總建筑面積467萬平方米,是集住宅、辦公、SOHO、教育、文化藝術(shù)、社區(qū)醫(yī)療、一站式SHOPPING MALL等為一體的高端生活園區(qū)。秦皇皓月城秦皇皓月城項目總規(guī)劃用地面積約7.18平方公里,整體規(guī)劃總建筑面積約688萬平方米,是集健康醫(yī)療服務(wù)區(qū)、古鎮(zhèn)文旅度假區(qū)、養(yǎng)老養(yǎng)生功能區(qū)、濱河生態(tài)景觀區(qū)、教育文化示范區(qū)等為一體的復(fù)合型主題小鎮(zhèn)。多年來,燕達集團在社會經(jīng)濟發(fā)展、提供就業(yè)、改善和提高人民群眾生活質(zhì)量、促進社會和諧穩(wěn)定等方面取得了巨大成績,先后受到黨中央和國務(wù)院有關(guān)部門、省市各級黨委政府和有關(guān)部門的肯定與表彰。近年來,燕達集團在同行業(yè)中顯現(xiàn)出了較強的競爭能力,隨著公司的迅速發(fā)展,集團綜合實力不斷提高,抗風(fēng)險能力不斷增強,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展聚集了力量,奠定了堅實的基礎(chǔ)。將為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻,為廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的、更好的服務(wù)!
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