我們是燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心,我們的宗旨是:提高生活質(zhì)量、保障健康安全、延長(zhǎng)壽命。
燕達(dá)金色年華養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置床位10000張,根據(jù)不同國籍和賓客的居住習(xí)慣,設(shè)置了中式、韓式、日式、歐式、美式等不同風(fēng)格的居所。并根據(jù)賓客身體狀態(tài),按自理、半自理、非自理設(shè)置區(qū)域。
崗位職責(zé):
1. 對(duì)本養(yǎng)護(hù)部賓客的健康管理及診療、醫(yī)療質(zhì)量管理、不良事件管理、保健醫(yī)生管理負(fù)總責(zé),根據(jù)養(yǎng)護(hù)中心的要求,不斷提升養(yǎng)護(hù)部醫(yī)療工作水平。
2. 負(fù)責(zé)本養(yǎng)護(hù)部賓客健康管理,全面了解賓客健康狀況,在賓客健康狀況發(fā)生改變時(shí),及時(shí)采取相關(guān)措施,守護(hù)賓客生命健康。
3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)賓客上門巡診工作,根據(jù)巡診結(jié)果,按需進(jìn)行健康評(píng)估,調(diào)整健康干預(yù)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施;在賓客因病情呼叫時(shí)及時(shí)提供上門診療服務(wù),滿足賓客醫(yī)療需求。
4. 負(fù)責(zé)本養(yǎng)護(hù)部在住賓客日常疾病診療、預(yù)約診療、院前緊急救治及雙向轉(zhuǎn)診工作,達(dá)成養(yǎng)護(hù)中心對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求。
5. 負(fù)責(zé)賓客醫(yī)療健康檔案的建立與維護(hù),做好檔案管理工作。
6. 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)部醫(yī)療質(zhì)量管理工作,定期開展內(nèi)部質(zhì)量控制工作,持續(xù)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高賓客生活質(zhì)量、延長(zhǎng)壽命。
7. 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)部賓客不良事件管理工作,嚴(yán)格落實(shí)不良事件管理規(guī)范,減少或避免同類事件再次發(fā)生。
8. 在醫(yī)養(yǎng)協(xié)同辦的支持下,為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作提出意見或建議,持續(xù)推動(dòng)養(yǎng)護(hù)中心與燕達(dá)醫(yī)院的協(xié)同工作。
9. 負(fù)責(zé)了解保健醫(yī)生的思想動(dòng)態(tài),做好保健醫(yī)生心理疏導(dǎo),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化文件和業(yè)務(wù)技能并貫徹執(zhí)行,不斷提升專業(yè)技術(shù)水平、完善工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有大內(nèi)科或全科醫(yī)師工作經(jīng)歷;
2.教育水平:大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或者全科醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);
3.持證要求:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。
我們提供給你:
1. 良好的晉升發(fā)展平臺(tái),醫(yī)生—組長(zhǎng)—主管—醫(yī)療主任,比起學(xué)歷,我們更看重你的能力;
2. 良好的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)???免費(fèi)的課程學(xué)習(xí)、個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃;
3. 完善的員工股福利:醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷及各種員工關(guān)懷活動(dòng)(生日會(huì)、節(jié)假日禮品);
4. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期戶外拓展、活動(dòng)會(huì);
5. 穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,和諧的辦公環(huán)境;
6. 項(xiàng)目合伙人制度,你就是企業(yè)的主人和負(fù)責(zé)人;
7. 配套設(shè)施健全的員工公寓:獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、陽臺(tái)等。
乘車路線:郎家園乘坐930、817、816,大望路乘坐815、811,草房乘坐813到興達(dá)廣場(chǎng)小區(qū)(酒廠)下車,南行800米至燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心。
聯(lián)系人:王老師
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利