?崗位職責(zé)?:負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)
1、決策公司發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦市場(chǎng),集中公司資源主攻專一細(xì)分市場(chǎng)。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定并確認(rèn)客戶服務(wù)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)思路,建立并完善公司組織架構(gòu),梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,優(yōu)化人員配置,績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立并完善集團(tuán)人力資源制度體系,形成人力資源基礎(chǔ)管理手冊(cè),確保公司人力資源管理規(guī)范化運(yùn)行;
4、利用互聯(lián)網(wǎng)公眾號(hào)、相關(guān)政府平臺(tái)等媒介,做好公司宣傳工作。
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和人力資源規(guī)劃,制定集團(tuán)公司人力資源預(yù)算管理工作并嚴(yán)格落實(shí);
6、處理各類突發(fā)事件,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。
?任職資格?:
1、對(duì)人力資源、公司運(yùn)營(yíng)管理等工作熟悉精通,具有開發(fā)客戶渠道、擴(kuò)展客戶資源能力。工作經(jīng)驗(yàn)至少5年。
2.熟悉國(guó)家及地方關(guān)于熱力資源等方面的法律法規(guī)?