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更新于 5月30日

組織發(fā)展經(jīng)理

2-2.5萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 管理人性化
  • 福利好

職位描述

組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革模型建設(shè)
一:崗位職責(zé) 1、深入理解公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并優(yōu)化組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配,為公司的長期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織支撐。 2、主導(dǎo)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、調(diào)整與優(yōu)化工作,定期評(píng)估組織架構(gòu)的有效性和適應(yīng)性,根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化、市場環(huán)境及內(nèi)部管理需求,及時(shí)提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施,以提升組織運(yùn)行效率和協(xié)同效應(yīng)。 3、建立并完善組織效能評(píng)估體系,定期開展組織效能分析,通過數(shù)據(jù)分析、員工調(diào)研等方式,深入了解組織運(yùn)行中存在的問題和瓶頸,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議,推動(dòng)組織效能持續(xù)提升。 4、在公司進(jìn)行重大組織變革時(shí),擔(dān)任變革項(xiàng)目的核心成員,負(fù)責(zé)制定變革方案,推動(dòng)變革項(xiàng)目的順利實(shí)施。 5、作為公司組織發(fā)展的核心推動(dòng)者,積極與各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),提供專業(yè)的組織發(fā)展建議和解決方案,促進(jìn)部門間的協(xié)同合作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上組織發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通組織發(fā)展理論和方法,熟悉組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位管理、人才發(fā)展、組織變革管理等專業(yè)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立開展組織發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
4、具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速應(yīng)對(duì)組織發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn),提出切實(shí)可行的解決方案。

工作地點(diǎn)

通州區(qū)北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)康定街19號(hào)(一期)

職位發(fā)布者

高先生/人力資源部經(jīng)理

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公司Logo金風(fēng)科技股份有限公司公司標(biāo)簽
新疆金風(fēng)科技股份有限公司成立于1998年,是中國風(fēng)電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動(dòng)者,致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領(lǐng)跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司,金風(fēng)科技多次入選“氣候領(lǐng)袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關(guān)系公司”,并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強(qiáng)”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強(qiáng)榜單”、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)榜單”、“新財(cái)富最佳上市公司榜單”、“《財(cái)富》中國500強(qiáng)”等多個(gè)影響力榜單。2019年,憑借其在質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等方面的顯著成績,金風(fēng)科技榮獲質(zhì)量領(lǐng)域全國性最高榮譽(yù)“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”,成為風(fēng)電行業(yè)首家榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)。自成立至今,金風(fēng)科技已實(shí)現(xiàn)全球風(fēng)電裝機(jī)容量超過60GW,35,000臺(tái)風(fēng)電機(jī)組(直驅(qū)機(jī)組超過31,000臺(tái))在全球6大洲、27個(gè)國家穩(wěn)定運(yùn)行。金風(fēng)科技全球員工近9,000人,其中研發(fā)和技術(shù)人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發(fā)能力,已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)設(shè)立8大海外區(qū)域中心,全面實(shí)現(xiàn)資本、市場、技術(shù)、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風(fēng)電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務(wù)環(huán)保三大領(lǐng)域,并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧運(yùn)動(dòng)健康等領(lǐng)域的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心,并與多所全球頂級(jí)院校深度合作,以強(qiáng)大科研實(shí)力和持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。目前,公司累計(jì)擁有全球?qū)@夹g(shù)申請(qǐng)4,500余項(xiàng)、全球授權(quán)專利2,700余項(xiàng)、軟件著作權(quán)700余件,承擔(dān)國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目46項(xiàng)。面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)變革,金風(fēng)科技加快數(shù)字化進(jìn)程,打造跨行業(yè)智慧解決方案,以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢,支持國際化進(jìn)程以及業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。金風(fēng)科技長期致力于推動(dòng)全球能源轉(zhuǎn)型,發(fā)展人人可負(fù)擔(dān)、可靠、可持續(xù)的未來能源。今天,金風(fēng)科技在全球的風(fēng)電機(jī)組每年幫助人類社會(huì)節(jié)約3,742萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,減少12,283萬噸二氧化碳排放,再造森林6,712萬立方米。成立22年來,金風(fēng)科技始終不忘初心,持續(xù)踐行“為人類奉獻(xiàn)碧水藍(lán)天,給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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