任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,機械設計與制造、材料成型及控制工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè):
2.具備5年以上汽車零部件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗;
3.熟悉車載電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計標準和流程,具備扎實的電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)知識,用理論指導硬件設計,問題分析;
4.了解車載電子部品(汽車空調(diào)面板等)設計、開發(fā)和生產(chǎn)工藝流程,熟練掌握過程管理、團隊領導和決策分析能力;
5.熟練使用二、三維制造軟件(CAD/CATIA等)和辦公自動化軟件;
6.熟悉仿真(光學、力學等)相關(guān)內(nèi)容和測試方法,對實驗結(jié)果能進行準確地判斷,采取對應的改善對策。
崗位職責:
1.參與車載電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的需求分析和規(guī)劃,制定電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計方案;
2.負責車載電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設計和開發(fā),包括2D圖和3D圖的繪制、測試等;
3.與軟件團隊和硬件團隊合作完成產(chǎn)品開發(fā);
4.負責實驗相關(guān)結(jié)果評估,能及時采取措施解決問題;
5.參與項目進展風險評估,及時采取措施解決問題,確保項目按時交付;
6.負責公司開發(fā)設計技術(shù)資料(設計驗證資料,DPEMA,BOM,產(chǎn)品技術(shù)標準等)的日程管理、審核、匯報;
7.協(xié)助上司統(tǒng)籌安排課內(nèi)人事及部下的工作安排;
8.幫助、引導部下解決有難度的技術(shù)問題及跟進部下的工作進度。