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崗位職責(zé)： 1、 服務(wù)外包項目管培訓(xùn)管理，具備輔助下處理復(fù)雜外包交付工作的能力，結(jié)合內(nèi)部SOP，能主動識別平臺錄入交付過程中的問題與風(fēng)險，并解決問題，能為流程及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 2、合作供應(yīng)商管理：管理維護供應(yīng)商的關(guān)系，有數(shù)據(jù)化的視角去跟蹤供應(yīng)商績效變化動態(tài)，日常包括不限于需求溝通、任務(wù)答疑、異常反饋與考核反饋等； 3、數(shù)據(jù)分析：對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠連續(xù)追蹤數(shù)據(jù)的準確性，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并找出原因，給出改善方向，形成業(yè)務(wù)結(jié)論或分析； 4、項目支持：協(xié)助管理項目/任務(wù)，有效管理關(guān)鍵節(jié)點/關(guān)鍵時效的推進情況； 5、平臺任務(wù)預(yù)算結(jié)算統(tǒng)籌：負責(zé)統(tǒng)籌記錄物流的預(yù)算和費用歸屬及結(jié)算相關(guān)事項。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉外包業(yè)務(wù)的管理模式，關(guān)鍵考核指標和運作流程，具備創(chuàng)新改善思維，以及優(yōu)化意識； 3、具有較好的靈活抗壓能力，對事情的解讀和理解能快速掌握要點； 4、溝通能力強，善于與不同業(yè)務(wù)、跨職能的角色溝通協(xié)同，能有效推體驗項目落地； 5、具有醫(yī)療知識背景或保險金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。