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更新于 6月2日

行政主管

8000-10000元
  • 湖州吳興區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

職位描述

食品/飲料
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)工廠后勤體系搭建,推動(dòng)食堂、固廢等專(zhuān)項(xiàng)模塊的標(biāo)準(zhǔn)化管理與效能提升; 2.完善行政后勤制度與流程,審核執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)并制定改進(jìn)方案; 3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工與人才培養(yǎng),搭建行政人才梯隊(duì); 4.協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推進(jìn)成本管控、環(huán)境安全等專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目落地; 5.承接高層管理要求,制定中長(zhǎng)期后勤優(yōu)化規(guī)劃。 任職要求: 1、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)且持ISO體系內(nèi)審員、消控證或EHS相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 2、3年以上大型企業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者; 3、主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)后勤體系搭建或流程優(yōu)化項(xiàng)目。 4、邏輯清晰,能快速定位問(wèn)題并提出系統(tǒng)性解決方案; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能向上匯報(bào)、向下賦能。(備注?:本崗位需兼具“體系搭建者”與“團(tuán)隊(duì)教練”雙重角色,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理推動(dòng)后勤模塊成為工廠高效運(yùn)營(yíng)的堅(jiān)實(shí)后盾。)

工作地點(diǎn)

湖州吳興區(qū)蘭芳園食品有限公司

職位發(fā)布者

項(xiàng)菲菲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo香飄飄食品股份有限公司
香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),主要生產(chǎn)和銷(xiāo)售固體飲料,是目前最大的固體飲料專(zhuān)業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷(xiāo)售有限公司”。公司總占地面積20余萬(wàn)平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國(guó)銷(xiāo)量領(lǐng)先,香飄飄迅速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來(lái),公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標(biāo)、浙江省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級(jí)A級(jí)單位、浙江省信用等級(jí)AA級(jí)企業(yè)、浙江省誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、湖州市重點(diǎn)骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財(cái)稅收入大戶(hù)、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動(dòng)保障誠(chéng)信單位、湖州市轉(zhuǎn)型升級(jí)領(lǐng)航企業(yè)等國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在新的歷史時(shí)期,香飄飄將以“推動(dòng)奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結(jié)合“誠(chéng)實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀,努力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、機(jī)制、文化和能力的突破,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)?;?、管理科學(xué)化、市場(chǎng)全球化,再展香飄飄品牌的時(shí)代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負(fù)責(zé)的人,視有智慧、負(fù)責(zé)任并認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的員工為公司最大價(jià)值,堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益,提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權(quán)。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識(shí)、尊重人才,讓每一個(gè)香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價(jià)值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點(diǎn)和追求的目標(biāo)。公司致力于創(chuàng)造一個(gè)吸納、培育、凝聚、激勵(lì)人才的良好企業(yè)氛圍,通過(guò)"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)?,知人善任,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個(gè)廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠(chéng)邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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