崗位職責:
1、協(xié)助上級領導完成政府項目工作洽談,對接;
2、協(xié)助上級領導進行對外公共關系的聯(lián)絡和維護;
3、參與招商、銷售團隊的客戶開發(fā)與洽談,完成招商、銷售工作;
4、做好政府端的客戶服務工作。
任職要求:
1、英語口語流利,可以進行純英文的日常商務交流,會德語更佳;
2、重點本科以上學歷,具備較強的學習能力、能接受短期出差;
3、具備較好的執(zhí)行能力,溝通協(xié)調能力、邏輯思維、事業(yè)心,具有服務意識和利他精神;
4、能夠在較大壓力下保持情緒穩(wěn)定,臨危不亂,保持結果導向;
5、有從事政企對接工作經(jīng)驗,有公共關系等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、基本工資 + 績效工資 + 項目獎金 + 各類補貼 + 年度獎金等具有競爭力的薪酬。
2、五險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金。
3、帶薪年休假:連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。
4、法定節(jié)假日:雙休,節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班發(fā)放加班費或調休。
5、專業(yè)培訓:公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工參加業(yè)務培訓,以提高員工的業(yè)務水平。
6、職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會,優(yōu)先提拔表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替管理崗位。
7、出國機會:工作能力優(yōu)秀的員工,提供公費出國鍛煉和實踐機會。
8、薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),對業(yè)績優(yōu)秀的員工薪資進行調整。
9、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。
10、員工活動:不定期舉辦員工聚會或文體活動。
關于匯鴻商務:
“江蘇匯鴻國際集團商務有限公司”是江蘇匯鴻國際集團投資成立的一家綜合性國際商務領域的領軍企業(yè),1998年成立,30年已發(fā)展成為國際大型活動管理、品牌策劃與傳播、定制式海外培訓、國內外展會、商旅服務等多元化一站式服務平臺,成功完成多起重量級單位的境外國際盛會,助力客戶全球化商海破浪前行。
商務活動案例:
江蘇省委書記訪問德國活動
江蘇省省長訪問美國活動
江蘇省人民政府舉辦的江蘇產(chǎn)品萬里行香港展
江蘇省人民政府--美國洛杉磯帕薩迪納“感知江蘇”文化周
承辦江蘇省文化廳舉辦的海峽兩岸文化創(chuàng)意與傳統(tǒng)藝術展
承辦江蘇省政府舉辦的第四屆江蘇-澳門·葡語國家工商峰會
江蘇省人民政府新聞辦公室、江蘇省對外文化交流協(xié)會-俄羅斯圣彼得堡“感知江蘇”文化周
江蘇省演藝集團有限公司--江蘇原創(chuàng)歌劇《運之河》付歐洲三國4城巡演(演職人員、政府代表團等超過300人的國際航班往返,簽證服務,歐洲全程接待,演出道具全程運輸服務)
江蘇省文化廳--“歡樂春節(jié)·美好江蘇”赴歐洲捷克演出
江蘇省委宣傳部 --“2015米蘭感知江蘇文化周”系列活動
江蘇省文聯(lián)--“蘇風藝品”澳門國際文化創(chuàng)意及藝術品展覽會
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