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崗位職責(zé)： 1.了解客戶申請(qǐng)國(guó)家留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案； 2.與客戶簽訂留學(xué)合同，完成月度績(jī)效任務(wù)； 3.保持與簽約客戶的聯(lián)系，提高客戶滿意度； 4.定期回訪未簽約客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5.涉及國(guó)家：加拿大。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及學(xué)習(xí)力； 4. 有教育咨詢行業(yè)或銷(xiāo)售工作1年以上優(yōu)先。 員工福利： 1.最基本的保障：雙休、法定假日、五險(xiǎn)一金；和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境； 2.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑； 3.帶薪年假：國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天； 4.員工旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國(guó)、歐洲、日本等海內(nèi)外各種高大上的線路及帶薪旅游假； 5.紀(jì)念禮金：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包； 6.關(guān)愛(ài)健康：一年一次全員年度體檢； 7.專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學(xué)習(xí)部分課程免費(fèi)及優(yōu)惠 。