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主要崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行和評(píng)估公司的總體戰(zhàn)略計(jì)劃； 2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的制定，監(jiān)控其執(zhí)行過(guò)程，并提供必要的反饋和建議； 3、協(xié)助處理公司日常業(yè)務(wù)管理事務(wù)，包括但不限于合同審核、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源分配等； 4、負(fù)責(zé)與各部門、外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的及時(shí)傳遞和準(zhǔn)確理解； 5、具備一定的商務(wù)談判能力，能夠代表公司參與相關(guān)商務(wù)活動(dòng)； 6、組建并管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、日語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、日語(yǔ)精通，口語(yǔ)溝通無(wú)障礙，能夠流利地進(jìn)行商務(wù)溝通； 3、具備五年以上的綜合管理經(jīng)歷，精通管理，有成功推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施和日常業(yè)務(wù)管理的案例； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)問(wèn)題； 5、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)楣緺?zhēng)取最大的利益； 6、職業(yè)操守良好，敬業(yè)度高，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)； 7、思維敏捷，有創(chuàng)新力，能夠?yàn)楣編?lái)新的想法和解決方案； 8、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠組建并管理高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)。 薪資可談。