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更新于 12月18日

技術(shù)總監(jiān)

1-1.8萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)管理招投標(biāo)管理造價管理設(shè)計管理工藝管理電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面負責(zé)公司的技術(shù)發(fā)展管理工作; 2、負責(zé)主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,技術(shù)研發(fā)與項目運營規(guī)劃等; 3、負責(zé)公司技術(shù)管控體系的建設(shè)工作,負責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批; 4、負責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作; 5、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的監(jiān)管,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估; 6、制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度和流程; 7、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 8、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作; 9、負責(zé)培養(yǎng)儲備技術(shù)管理人員,并做好梯隊建設(shè); 10、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議;
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格: 1、專業(yè)要求:機械制造類、電氣自動化類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、身體素質(zhì):35-50歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3、培訓(xùn)經(jīng)歷:技術(shù)管理、項目管理、團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn); 4、作驗:5年以上機械自動化設(shè)備行業(yè)的技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 5、管理意識:具有較強的責(zé)任心、成本意識,較強的服務(wù)意識和價值體系意識; 6、計劃組織:具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施; 7、核心要求:熟悉電氣設(shè)備制造工藝流程及安裝調(diào)試,熟悉制圖與結(jié)構(gòu)設(shè)計,指導(dǎo)方案,出圖與審圖,落實新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù); 8、擁有多年行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:面議

工作地點

鄭州管城回族區(qū)索凌電氣有限公司祥瑞街100號

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo索凌電氣有限公司
索凌電氣有限公司,一九九九年由鄭州市電器控制設(shè)備廠與新鄉(xiāng)電器成套有限公司共同組建,歷經(jīng)十余年厚重發(fā)展,憑借雄厚的技術(shù)實力,先進的工藝裝備,堅持靠質(zhì)量創(chuàng)造品牌,靠信譽樹立形象的發(fā)展理念,索凌電氣已經(jīng)發(fā)展成為河南省電氣行業(yè)的重點骨干企業(yè)。多年來,公司依靠一流的科研隊伍,先后同西安交通大學(xué)、北京交通大學(xué)、解放軍信息工程大學(xué)、鄭州大學(xué)等眾多知名院校開展了多層次的項目合作與技術(shù)交流。通過采用信息化、自動化技術(shù)對電氣產(chǎn)品進行自主創(chuàng)新與技術(shù)提升,努力提高電力系統(tǒng)和設(shè)備運行、維護及管理水平,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才。索凌的電氣產(chǎn)品從35KV到低壓終端電氣已有九大類,三十個品種,近千種規(guī)格,在行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001質(zhì)量體系認證和國家3C認證。索凌人秉承著“一切為了客戶”的服務(wù)理念,用心做事,誠信做人,用品質(zhì)鑄就品牌,用服務(wù)追求卓越。公司產(chǎn)品已廣銷北京、上海、廣東、內(nèi)蒙、新疆、青海、山西等全國各地,廣泛應(yīng)用于石化、冶金、礦山、鐵路、電力等工業(yè)化場合,及機場、學(xué)校、機關(guān)、高層建筑等民用系統(tǒng)。多年來,索凌電氣已為數(shù)以萬計的用戶提供了高靠性產(chǎn)品及解決方案,獲得了用戶的一致好評。國家級重點工程大亞灣核電站、黃河小浪底水利設(shè)施、世博會河南館等項目,均有索凌電氣提供的關(guān)鍵成套設(shè)備在運行。人才是企業(yè)發(fā)展的源泉動力,公司長期堅持通過多種方式對各級管理人員進行有計劃、系統(tǒng)性、針對性的培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展打造了一支精誠團結(jié)、高效執(zhí)行的精英隊伍。公司在未來的發(fā)展過程中,將帶領(lǐng)全體索凌人以飽滿的熱情,專業(yè)執(zhí)著的精神,為用戶創(chuàng)造更具價值的產(chǎn)品及服務(wù)。索凌電氣正全面向一個規(guī)范化、股份化、社會化的現(xiàn)代公司發(fā)展前進!企業(yè)規(guī)模索凌電氣有限公司的前身創(chuàng)于1985年,歷經(jīng)二十多年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,在國內(nèi)電氣行業(yè)中有了一定的成就和聲譽。企業(yè)注冊資本2.2億元,員工總數(shù)750人,其中高級工程師45人、高級經(jīng)濟師10人、高級會計師3人、工程師171人,現(xiàn)索凌電氣有限公司占地面積300多畝,建筑面積12萬多平米,擁有85000多平方米的生產(chǎn)基地,工裝設(shè)備齊全,測試手段完善,在行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001質(zhì)量體系認證、ISO14000環(huán)境管理體系認證、OHSAS18000國際職業(yè)健康安全認證和國家“3C”認證。年生產(chǎn)高低壓成套裝置25000臺套,產(chǎn)品采用國家最新標(biāo)準(zhǔn)和國際IEC標(biāo)準(zhǔn),制造過程中嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量體系執(zhí)行,預(yù)計到十二五期末可實現(xiàn)制造總產(chǎn)值10-15億元。技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品開發(fā)以創(chuàng)新求突破,企業(yè)不斷提高科研水平,增加科研實力,在近幾年邁出了可喜的進步。通過“自主研發(fā)和國家有關(guān)大專院校合作”來優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進和技術(shù)含量的提升。與國際知名電氣廠商和科研單位展開廣泛的技術(shù)交流合作,并共同研制開發(fā)有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品,并榮獲“中國自主知名品牌”,河南省科技廳頒發(fā)的“科學(xué)技術(shù)成果證書”、“高新技術(shù)產(chǎn)品證書”和中國電力企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的“新產(chǎn)品聯(lián)合設(shè)計”榮譽證書。公司研發(fā)的中壓開關(guān)設(shè)備在線監(jiān)測系統(tǒng)已在多項重點項目中應(yīng)用,索凌生產(chǎn)的電氣化鐵路動態(tài)無功補償裝置已在隴海線上運行,產(chǎn)品市場前景廣闊。索凌公司重視自主知識產(chǎn)權(quán)的研究開發(fā),具有雄厚的科研實力和新產(chǎn)品開發(fā)能力,擁有專利103項,是國家級企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)、河南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
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