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一、崗位要求 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定招投標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略相契合；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整招投標(biāo)策略，為公司爭(zhēng)取更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，包括但不限于組織投標(biāo)文件的編制、審核與提交；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，確保投標(biāo)項(xiàng)目所需的技術(shù)、商務(wù)等資料準(zhǔn)確、完整；跟蹤投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3. 關(guān)系維護(hù)：與政府相關(guān)部門(mén)、招標(biāo)機(jī)構(gòu)、潛在客戶(hù)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司投標(biāo)決策提供參考依據(jù)；參與商務(wù)談判，爭(zhēng)取有利的合同條款，維護(hù)公司利益。 4. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，制定并完善團(tuán)隊(duì)工作流程和制度；組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷（985/211 必要條件），醫(yī)藥、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上醫(yī)藥行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥招采業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 3. 專(zhuān)業(yè)技能：精通招投標(biāo)法律法規(guī)和相關(guān)政策，能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于實(shí)際工作中。 4. 具備出色的商務(wù)談判技巧和合同起草、審核能力，能夠?yàn)楣緺?zhēng)取有利的合作條件。 5. 熟練使用辦公軟件及招投標(biāo)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。 6. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜的招投標(biāo)環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。 7. 具有良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司利益。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。