雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
餐飲樓
【工作內(nèi)容】
- 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，食品效期監(jiān)管，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作
- 帶領(lǐng)近百人團(tuán)隊(duì)解決餐廳每天的營(yíng)運(yùn)問(wèn)題
- 客戶投訴解決
- 食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、人員招募、現(xiàn)金管理等餐廳日常問(wèn)題
【職位要求】
學(xué)生員工：可提供有效學(xué)生證明，上班時(shí)間靈活，可根據(jù)應(yīng)聘者提供的時(shí)間段安排，留班日不可低于每周3天每天5-6小時(shí)。
全職員工：20-35歲，熱情開(kāi)朗，有親和力，善于與人溝通；適應(yīng)倒班、晚班及高效的工作節(jié)奏；有志于在連鎖餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
【福利待遇】
底薪+績(jī)效+補(bǔ)助
1.低至10元起的員工餐。
2.員工集體家族活動(dòng)。
3.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)（禮品）。
4.全職員工每年5天起帶薪年假。
5.每月上滿166.64小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，多出小時(shí)按原小時(shí)工資的1.5倍薪資計(jì)算；每日22:00后有晚班津貼。
6.法定節(jié)假日3薪。
7.晉升空間大，20～35歲?？埔陨蠈W(xué)歷工作卓越者可有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升管理人員。
8.餐廳可就近分配
工作地點(diǎn)
廊坊香河縣肯德基(安平購(gòu)物中心店)
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職位發(fā)布者
劉欣/人事經(jīng)理
立即溝通
天津肯德基有限公司
百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái)，百勝中國(guó)今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多個(gè)城市擁有超過(guò)7,500家餐廳。百勝中國(guó)從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來(lái)之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國(guó)在中國(guó)市場(chǎng)擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展，百勝中國(guó)不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營(yíng)銷和傳播、全國(guó)供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國(guó)領(lǐng)先的餐飲企業(yè)。百勝中國(guó)42余萬(wàn)的員工是其發(fā)展的支柱，與此同時(shí)，在百勝積累了經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)和全情投入的前線伙伴也正在繼續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機(jī)遇和充滿歡樂(lè)的企業(yè)文化。在包括風(fēng)靡全球的肯德基原味炸雞等產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，百勝中過(guò)還不斷開(kāi)發(fā)符合當(dāng)?shù)乜谖兜漠a(chǎn)品，從而建立起強(qiáng)有力的顧客忠誠(chéng)度。每一個(gè)品牌都有其專屬產(chǎn)品，很多都是中國(guó)本土創(chuàng)新，同時(shí)公司也研發(fā)出眾多獨(dú)有產(chǎn)品與調(diào)味產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供美味便捷并且高品質(zhì)的食物。通過(guò)在中國(guó)多年的發(fā)展與積累，已擁有深厚的消費(fèi)者知識(shí)與忠誠(chéng)度，各品牌的產(chǎn)品也已成功融入流行文化與消費(fèi)者的日常生活之中。百勝中國(guó)將通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品、提升就餐體驗(yàn)、增強(qiáng)移動(dòng)連接、以及持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值來(lái)滿足消費(fèi)者不斷改變的需求。百勝中國(guó)對(duì)于未來(lái)長(zhǎng)期的發(fā)展充滿信心。
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