雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)培訓
培訓師 崗位職責
1、負責新人業(yè)務和技能類培訓測試和評估，和各項新人事宜；
2、負責新人試崗階段輔導，鞏固新人業(yè)務和技能；
3、負責新人測試通關，實現新員工交接運營頂崗；
4、項目崗中培訓，根據項目的需求，合理安排崗中培訓。
座席組長 崗位職責
1、負責組內KPI指標管理，制定組內工作計劃，并確保實現；
2、協助運營經理進行運營現場的管理；
3、提高員工的專業(yè)技能、業(yè)務知識和服務水準；
4、負責組內儲備管理人員及二線、后勤人員的培養(yǎng)；
5、負責解答員工疑問，制定良好的激勵政策，鼓舞組內成員，控制人員流失。
崗位要求：
1.本科學歷，有客服相關經驗者可以放寬到大專
2.有客服行業(yè)質檢經驗或客服行業(yè)培訓經驗
薪資待遇:
4-8k+(具體面議)
工作地點
濰坊奎文區(qū)山東呼叫中心產業(yè)基地
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郭慕雪/招聘經理
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萬聲通訊實業(yè)有限公司
萬聲集團成立于1993年，是一家專業(yè)深耕以業(yè)務流程外包服務為核心并涵蓋IT技術、大數據應用、健康管理、教育培訓、產業(yè)基地運營等相關支撐業(yè)務生態(tài)的大型現代服務業(yè)集團企業(yè)。自成立以來，萬聲專注服務、銳意創(chuàng)新，與政府公共事業(yè)、電子商務、消費電子、汽車、銀行、保險、金融服務、航空旅游、物流運輸、能源、醫(yī)療、電信服務等領域的一流企業(yè)及機構建立了持久而穩(wěn)固的全面戰(zhàn)略關系。前行路上，萬聲不斷凝練與創(chuàng)新，打造了特色鮮明的企業(yè)文化和極具競爭力的企業(yè)生態(tài)圈，獲得了政府、行業(yè)和社會的普遍認可。萬聲集團創(chuàng)立于1993年，是專業(yè)深耕業(yè)務流程外包服務（BPO）、信息技術外包服務（ITO）、知識流程外包服務（KPO）、人力資源外包服務（HRO）并涵蓋關聯業(yè)務生態(tài)的大型現代服務業(yè)集團企業(yè)。成立至今，萬聲專注服務，與公共服務、通信傳媒、智能制造、泛金融、交通運輸、互聯網和電子商務、健康醫(yī)療、文教互娛等領域的一流企業(yè)及機構建立了持久而穩(wěn)固的全面戰(zhàn)略合作關系，提供呼叫中心運營、客戶關系管理、數據分析、IT應用支持、運營咨詢、員工健康管理、人力資源管理、信息系統集成及開發(fā)等一站式定制化解決方案，以前沿的服務理念和靈活的服務產品，創(chuàng)造卓越的客戶體驗，為合作伙伴提升競爭優(yōu)勢。
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