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工作職責： 1.制定年度及階段性計劃并層層分解，統(tǒng)籌各項接待任務的完成； 2.負責接待方案的起草與報批、策劃與執(zhí)行； 3.建設接待體系，制定和完善接待的各項流程、制度、標準； 4.負責接待團隊的搭建、培養(yǎng)與建設； 5.年度預算編制與費用管控。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，管理類、服務類專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上接待工作，3年以上接待統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，具備公關禮儀、酒店服務行業(yè)及有大企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗、制造業(yè)接待工作優(yōu)先； 3.較強的責任心和執(zhí)行力，較強的項目統(tǒng)籌能力、較強的溝通和應急能力，較強的組織管理能力，掌握接待管理和服務的專業(yè)知識和技能，熟練掌握商務禮儀、掌握接待管理的新方式新手段。