1.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)制定銷售規(guī)劃并進(jìn)行任務(wù)分解 2.負(fù)責(zé)銷售體系的規(guī)劃及建設(shè) 3.負(fù)責(zé)銷售人員的管理、考核方案的制定和實(shí)施 4.負(fù)責(zé)大客戶體系的開發(fā)建設(shè),運(yùn)作與管理 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單體系的完善,推動(dòng)以及管理 6.負(fù)責(zé)終端客戶信息管理系統(tǒng)的推動(dòng)和管理 7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和推動(dòng) 8.搭建并完善金融服務(wù)平臺(tái) 要求:統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求制造業(yè),汽車或者重工機(jī)械行業(yè)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、周末雙休