崗位職責(zé):
1.承擔(dān)座椅系統(tǒng)性能的設(shè)計開發(fā),含項(xiàng)目開發(fā)和先行開發(fā);
2.承擔(dān)新車型開發(fā)中DCS,T/F,S/T,手配、圖紙、數(shù)據(jù)等制作和發(fā)行;
3.承擔(dān)部品發(fā)包中的RFQ/PRI的價格合理性分析協(xié)助和技術(shù)判定;
4.承擔(dān)新車開發(fā)中供應(yīng)商提案數(shù)據(jù)、提案圖的評審;
5.承擔(dān)新車開發(fā)中供應(yīng)商開發(fā)管控、供應(yīng)商監(jiān)察,SPM組織,確保QCT達(dá)成;
6.承擔(dān)新車開發(fā)各階段責(zé)任部品設(shè)計不良問題的解析和對策;
7.承擔(dān)開發(fā)中各階斷Monitor分析評估以及目標(biāo)達(dá)成的響應(yīng)活動;
8.承擔(dān)追加零部件國產(chǎn)化的開發(fā)管控與設(shè)計品質(zhì)保證;
9.組織、參與責(zé)任部品的案件發(fā)掘及Benchmark工作,承擔(dān)及推進(jìn)提案判定,推進(jìn)案件及時采行;
10.承擔(dān)責(zé)任部品領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計責(zé)任的市場品質(zhì)不良改善和IQS提升;
11.掌握開示圖紙、NDS、NES標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料,承擔(dān)根據(jù)中國市場要件制定DNDS,DNEM等標(biāo)準(zhǔn)化工作;12.參與供應(yīng)商資源調(diào)查、預(yù)選調(diào)查、選定供應(yīng)商的設(shè)計關(guān)聯(lián)的培訓(xùn);
13.對品保部、制造部、銷售部、售后服務(wù)部提供技術(shù)支持;
14.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)
任職要求:
機(jī)械、汽車、材料、電子類;
從事相關(guān)工作3年以上;
熟悉汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚?。熟悉相關(guān)材料學(xué)知識(表皮材、發(fā)泡等)。熟悉相關(guān)力學(xué)、電子控制等知識。;
1. 對市場及技術(shù)趨勢保持敏感性,愿意時刻關(guān)注市場及競爭對手的變化,并及時將變化快速落地到車型項(xiàng)目中。