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1. 崗位職責： 1.1 負責茶館日常運營管理，包括客流量監(jiān)控、茶飲服務、 茶空間預定、衛(wèi)生與陳列； 1.2 策劃并執(zhí)行茶文化及相關(guān)主題活動（包括不限于節(jié)氣茶 會、茶藝表演、茶品鑒沙龍；花藝；非遺手作等），提升客 戶體驗； 1.3 維護客戶關(guān)系，建立會員體系，處理客訴及反饋，完成 銷售額，提高復購率； 1.4 管理茶空間庫存，控制損耗率； 1.5 結(jié)合節(jié)日、企業(yè)定制需求對接茶產(chǎn)品設計開發(fā)； 1.6 通過新媒體（抖音/小紅書/公眾號）進行運營推廣，策 劃線上線下聯(lián)動營銷與執(zhí)行。 2. 任職要求： 2.1 年齡 25-45 歲，大專以上學歷，1 年以上茶飲/餐飲/服 務業(yè)運營經(jīng)驗（茶行業(yè)優(yōu)先）； 2.2 具備活動策劃及落地能力，熟悉茶文化知識者加分； 2.3 溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長數(shù)據(jù)分析及成本管控； 2.4 熟練使用辦公軟件，有基礎攝影/文案技能更佳； 2.5 性格熱情細致，熱愛傳統(tǒng)文化，持有茶藝師證書優(yōu)先；2.6 上崗前需提供健康證明、征信證明。 3. 薪資福利： 3.1 （月薪+績效+加班費+全勤獎）=6K-8K+（稅前，具體面議），銷售提成另算； 3.2 員工折扣+傳統(tǒng)節(jié)日福利; 3.3 彈性調(diào)休+優(yōu)雅工作環(huán)境+晉升店長機會 4. 工作時間：早10點到晚8點，月休 4 天（周末需排班）