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山東金潮控股集團有限公司（原山東金潮股份有限公司）創(chuàng)建于2000年5月，位于中國金都——山東招遠市國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（招遠市金龍路88號）。公司始終秉承“仁愛、團結(jié)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，著力弘揚“搏擊時代潮流，實現(xiàn)自我價值，奉獻社會民眾”的企業(yè)理念，忠實履行“立業(yè)為公，執(zhí)業(yè)為民，民本報本”的企業(yè)使命，積極踐行“奮斗成就夢想，創(chuàng)新引領(lǐng)突破，卓越擁抱未來”的核心價值觀，堅持以人為本，提倡精英戰(zhàn)略；堅持以創(chuàng)新為先導，提倡健康持續(xù)發(fā)展；堅持以管理為基礎，提倡務實高效，致力于用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務奉獻社會大眾。歷經(jīng)20多年的不懈努力，山東金潮控股集團有限公司現(xiàn)已發(fā)展成為集新型建材、電池能源、果蔬食品、建設工程、地產(chǎn)開發(fā)、固廢資源化綜合循環(huán)利用及裝配式建筑材料等為一體的多元化民營企業(yè)集團。目前，公司總資產(chǎn)已突破20億元，擁有員工近3000人，經(jīng)營業(yè)績以20%左右的速度逐年遞增，實現(xiàn)利稅和財政貢獻居全市原創(chuàng)型民營企業(yè)首位。公司連續(xù)多年入選“煙臺市百強民營企業(yè)”和“招遠市財政貢獻先進單位”，先后榮獲“煙臺市先進民營企業(yè)”、“煙臺市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“煙臺市經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”、“煙臺市創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”等稱號。2020年以來，面對日趨嚴峻的經(jīng)濟形勢、異常殘酷的競爭環(huán)境，以及新冠肺炎疫情的持續(xù)影響，為實現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，山東金潮控股集團有限公司通過實施股份再造，對股權(quán)治理結(jié)構(gòu)進行了規(guī)范調(diào)整，借鑒“阿米巴”經(jīng)營模式，搭建起山東煦誠、山東煦和、山東煦澤三個持股平臺，全面推行“合伙制”改革，真正把股東、經(jīng)營者、合伙人和員工有機地結(jié)成“聯(lián)合發(fā)展，優(yōu)勢互補，風險共擔，利益共享”的“命運共同體”，從而使參與者有利可期、有責必擔，真正全面實現(xiàn)“雙向共贏”理想目標?，F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而吸納、激勵、控制人才流失的能力，直接決定了企業(yè)的生存發(fā)展空間，特別是能否留住核心人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。山東金潮控股集團有限公司充分發(fā)揮“濟南大學——山東金潮新舊動能轉(zhuǎn)換技術(shù)研究院”校企合作平臺的優(yōu)勢，堅持“內(nèi)培與外引并重；推薦與競崗結(jié)合”的選聘原則，全面導入“賽馬”競聘機制，不斷創(chuàng)新人力資源管理，強化后備人才梯隊建設，著力構(gòu)建“競聘上崗、定期輪崗，能上能下、易崗易薪，優(yōu)勝劣汰、末位出局”的常態(tài)化用人機制，積極營造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，真正形成“崗位靠競爭、工作看業(yè)績、獎勵憑貢獻”的激勵機制，讓年輕有為、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才脫穎而出，在“公平、開放、競爭”的平臺上，盡情地施展個人的才華，為公司的改革和發(fā)展建功立業(yè)。栽下“梧桐樹”，引來“金鳳凰”；誠聘天下英才，共創(chuàng)金潮偉業(yè)。山東金潮控股集團有限公司期待您的加盟，讓我們攜手共創(chuàng)“公司富強、企業(yè)振興、員工幸福、內(nèi)外和諧”的美好未來！