崗位職責:
1、負責所采購物資的采購計劃管理,編制采購計劃并負責實施;負責生產(chǎn)物資、設(shè)備招標采購的組織管理工作;負責與供應(yīng)商談判,擬制采購合同,辦理報批手續(xù);負責采購交期管理,組織相關(guān)物資需求部門進行驗收入庫。
2、供應(yīng)商管理:建立供應(yīng)商資料庫,記錄供應(yīng)商供貨效率、貨品質(zhì)量信息;建立供應(yīng)商評價體系,組織供應(yīng)商年度審核和評估;對潛在供應(yīng)商和新增供應(yīng)商進行評審,負責公司合格供應(yīng)商準入與管理;組織對供應(yīng)商質(zhì)量問題的技術(shù)支持,監(jiān)督供應(yīng)商進行質(zhì)量整改;組織對供應(yīng)商的技術(shù)交流與技術(shù)培訓;參與供應(yīng)商供貨質(zhì)量處理,處理不合格貨物,協(xié)調(diào)質(zhì)量爭端;參與研發(fā)過程中供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量問題的追蹤與處理。
任職要求:
1、要有抗壓能力、應(yīng)變能力。
2、良好的溝通能力和團隊合作意識。
3、要有很強的計劃和控制性。
4、對工作積極主動,具有全局觀念。