崗位職責(zé):
【戰(zhàn)略規(guī)劃】
1、高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;
2、了解云計(jì)算相關(guān)技術(shù)框架、算法及相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景,緊跟行業(yè)動(dòng)向,了解技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì);
3、了解國內(nèi)外流行的大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù);
4、結(jié)合大數(shù)據(jù)和AI業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
5、最大程度支撐公司大數(shù)據(jù)和AI項(xiàng)目或產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和穩(wěn)定運(yùn)行,力求技術(shù)穩(wěn)定性和先進(jìn)性為公司發(fā)展提供動(dòng)力,容量規(guī)劃預(yù)備業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
【研發(fā)及進(jìn)度】
6、主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出,促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享,確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性;
7、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)(包含第三方服務(wù)選型搭配、服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義、服務(wù)端API定義及實(shí)現(xiàn)、Web客戶端架構(gòu)、系統(tǒng)運(yùn)維、安全運(yùn)維等),并主導(dǎo)架構(gòu)評(píng)審,保障技術(shù)的合理性與可行性;
8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作以及對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審;
10、參與公司經(jīng)營(yíng)管理、充分了解公司業(yè)務(wù),有效運(yùn)用技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)整體運(yùn)作效率;
11、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,推動(dòng)公司系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)的搭建和二次開發(fā),解決公司現(xiàn)有技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化,同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
【產(chǎn)品建設(shè)及規(guī)劃】
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,具備產(chǎn)品打造過程中各環(huán)節(jié)的捏合能力;
13、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。
【信息安全建設(shè)】
14、負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全,包括建立信息安全制度及流程、信息系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)中心管理、網(wǎng)絡(luò)安全、防泄密、數(shù)據(jù)備份及災(zāi)難恢復(fù),防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定。
【團(tuán)隊(duì)管理】
15、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和關(guān)懷,提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu),明確職責(zé),定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享;
16、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品部門整體目標(biāo)制定,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和落地執(zhí)行;
17、研究大數(shù)據(jù)與AI最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,并在系統(tǒng)中使用以提升產(chǎn)品體驗(yàn);
18、對(duì)技術(shù)/產(chǎn)品部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和評(píng)估,協(xié)助搭建有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
1、四年制統(tǒng)招本科及以上,碩士、博士為佳,985/211/雙一流學(xué)院畢業(yè),具備8年以上IT和大數(shù)據(jù)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力,有面對(duì)大型企業(yè)客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通大數(shù)據(jù)應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與挖掘,系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化;
3、熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)開源項(xiàng)目快速搭建系統(tǒng),保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)專注于核心業(yè)務(wù)開發(fā);
4、擁有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)能力,擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力,技術(shù)文檔撰寫和審查能力;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項(xiàng)目管理、進(jìn)度安排和控制、質(zhì)量管理、有效促進(jìn)他人行動(dòng)的能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)級(jí)別的開發(fā)任務(wù);
7、對(duì)敏捷開發(fā)思想和流程有深刻的理解,可保證產(chǎn)品快速迭代,增量式提升;對(duì)大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用等技術(shù)有較深的理解和實(shí)踐;
8、具備敏銳的前沿大數(shù)據(jù)技術(shù)視野,洞察并調(diào)研適合系統(tǒng)的新技術(shù),通過提升技術(shù)改善用戶體驗(yàn)、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值。