1、 根據公司年度指標,制定運營條線年度任務目標,進行目標分解;
2、 對區(qū)域整體滿意度、收繳率負責,對項目進行提升計劃的管理、監(jiān)督和指導;
3、 全面統(tǒng)籌運營各條線(品質、前介、客服、工程、秩序、環(huán)境、售場)的管理工作;
4、 對區(qū)域發(fā)生的重大突發(fā)或應急事件,進行協(xié)調、處理、反饋及補救措施的實施督導工作;
5、 配合公司其他職能部門的工作開展,如配合市場對接外接項目的踏勘測算工作,配合經營進行社區(qū)經營業(yè)務的開展等;
6、 對接地產進行相關工作的協(xié)同和溝通;
7、 負責建立、維護和改進地區(qū)公司運營管理體系,并監(jiān)督實施落地;
8、 負責運營團隊搭建和人才梯隊建設。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、試用期全額