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包括儲運專員、計調專員、原物料采購員、計劃員 一、崗位職責 1、根據(jù)公司儲運規(guī)范及配載要求，結合銷售實際情況對辦事處進行上單指導、配載發(fā)貨，確保儲運規(guī)范、順暢運作； 2、跟蹤貨物到達情況，出現(xiàn)異常及時與經(jīng)銷商、辦事處及承運商溝通協(xié)商處理貨物運輸及收貨中出現(xiàn)的問題； 3、積極配合客戶上單、發(fā)貨、異常問題解決及到貨及時率、貨物完好率、業(yè)務配合度，提升客戶滿意度； 4、 管理倉庫內托盤及時收發(fā)，登記相應臺賬、定期核對、盤點后與倉管對賬，對差異部分查找原因、解釋說明、做相應調整做到賬實相符。完成每日托盤報表，對倉庫托盤情況進行反饋； 5、及時完成新開戶經(jīng)銷商、新增地址、新品的路徑和物料上單配置； 6、根據(jù)需求預測模型進行次月需求預測，與大區(qū)召開產(chǎn)銷協(xié)調會，對需求預測進行調整確定； 7、負責追蹤產(chǎn)成品放行，負責責任大區(qū)所有訂單接入、分配及轉出并追蹤督促責任大區(qū)訂單及時發(fā)運； 8、按時完成基地報表、經(jīng)銷商庫存報表，達成報表，為基地上單、發(fā)貨、排產(chǎn)等提供數(shù)據(jù)支持； 9、監(jiān)控基地內各品項貨齡、缺貨情況，均衡各庫產(chǎn)品貨齡，協(xié)調消化臨期及超貨齡產(chǎn)品； 10、配合行銷中心各項產(chǎn)品促銷活動、鋪市推廣，提早備貨準備運力，及時將新品推向市場； 11、根據(jù)需求預測和排產(chǎn)規(guī)劃，制定物料計劃和采購執(zhí)行； 12、根據(jù)市場情況和需求預測，計劃排產(chǎn)等； 以上崗位職責涵蓋四個崗位，正常定崗其中一個崗位 二、任職資格 學歷：本科及以上學歷 專業(yè)：不限，統(tǒng)計學、采購類、物流管理等供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先 資歷要求：有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先 知識和能力要求：良好的溝通能力及團隊合作精神