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1、 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售、回款任務(wù)及分銷指標(biāo)；負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特通渠道客戶，保持客戶數(shù)的增長(zhǎng)，渠道覆蓋面的擴(kuò)大。 3、 組織實(shí)施專項(xiàng)特通渠道的開(kāi)發(fā)、樣板店的打造。承擔(dān)部分客戶拓展業(yè)代未服務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 4、合理分配下屬業(yè)代銷量指標(biāo)和其他銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成。 5、負(fù)責(zé)下屬經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理。 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴處理。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上 2、3 - 5年以上飲料行業(yè)通路銷售經(jīng)驗(yàn) 6、知識(shí)和工作能力要求： 1） 熟悉營(yíng)銷知識(shí)和了解當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)和傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)狀況。 2） 有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力。 3） 能夠自覺(jué)自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長(zhǎng)期出差。 4） 工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。 5） 有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)判斷能力。