雇員點評標簽
職位描述
咨詢服務投資/融資財務/審計/稅務
崗位職責：
1.協(xié)助商務團隊進行項目開發(fā)，編制項目建議書；
2.協(xié)助實施團隊編制調(diào)研計劃、實施項目調(diào)研，完成調(diào)研報告;
3.協(xié)助實施團隊完成案例研究、政策分析、財務分析、投融資模式搭建等；
4.協(xié)助項目團隊成員編制成果文件(投資可行性研究報告、實施方案、評價報告等)；
5.協(xié)助參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)，編制相關(guān)產(chǎn)品手冊；
6.完成公司、部門及領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、土地資源管理、人文地理和城鄉(xiāng)規(guī)劃、財經(jīng)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)2024、2025屆應屆生優(yōu)秀可投，有相關(guān)行業(yè)實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有良好的自主學習、報告撰寫、溝通匯報能力，執(zhí)行力強；
3.能吃苦耐勞、抗壓能力強，可適應靈活短期的高強度工作和不定時全國范圍的出差；
4.思維敏捷、處事靈活，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識；
5.擅長使用word、ppt、excel等辦公軟件。
福利待遇：
1.五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日；
2.兩周春節(jié)假期（不占用年休假）、帶薪年休假；
3.節(jié)日福利、節(jié)慶活動、員工生日會；
4.提供餐補或食堂、試用期員工免費宿舍、員工體檢；
5.團建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團活動（羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊）等。
工作地點
玉龍灣超市(黃石下陸區(qū))黃石市湖北省黃石市下陸區(qū)桂林北路38號玉龍灣超市樓上5007室
相似職位
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湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
黃慧群/HR
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湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu)，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個，業(yè)務遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場。現(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術(shù)賦能客戶個性化需求，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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