崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)合規(guī)管理工作,包括健全合規(guī)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、合規(guī)監(jiān)控等;
2、參與揚(yáng)子江合規(guī)培訓(xùn)體系建設(shè),設(shè)計(jì)分層分類培訓(xùn)課程,推進(jìn)合規(guī)培訓(xùn);
3、參與推進(jìn)揚(yáng)子江合規(guī)文化建設(shè),策劃并實(shí)施各類合規(guī)文化推廣活動(dòng);
4、動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)合規(guī)政策,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行解讀及宣貫;
5、負(fù)責(zé)為各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供日常合規(guī)咨詢與指導(dǎo),督促合規(guī)制度落地執(zhí)行。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
法律或財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先,其他商科類亦可
從業(yè)經(jīng)歷:
1、3年及以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)藥公司的合規(guī)有豐富經(jīng)驗(yàn)或曾參與過該類型項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢,了解相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫并維護(hù)相關(guān)制度;
2、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具有敏感度,擅于在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并提出解決問題的方案;
3、有費(fèi)用審核、學(xué)術(shù)活動(dòng)合規(guī)審核、飛檢、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
四、技能或能力要求
熟練掌握PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件,需要有風(fēng)險(xiǎn)敏銳度、團(tuán)隊(duì)合作、高效執(zhí)行能力,需要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力、學(xué)習(xí)能力。