雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1、編制修訂培訓(xùn)制度規(guī)范及培訓(xùn)管理流程。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和部門(mén)發(fā)展需要，配合部長(zhǎng)牽頭組織調(diào)研員工個(gè)人發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
3、審核匯總各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查培訓(xùn)工作實(shí)施情況，匯總各部門(mén)培訓(xùn)檔案，做好備案工作。
4、建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍，整合外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，對(duì)內(nèi)外部培訓(xùn)師能力和培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和管理，優(yōu)化培訓(xùn)師資力量。
5、配合員工發(fā)展、晉升和后備人才建設(shè)需要，組織實(shí)施對(duì)各部門(mén)的相應(yīng)培訓(xùn)和管理層培訓(xùn)等培訓(xùn)課程及相關(guān)培訓(xùn)考核工作。
6、管理中高層管理人員培訓(xùn)檔案，指導(dǎo)部門(mén)監(jiān)督保管1年內(nèi)培訓(xùn)檔案制作管理工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作，配合人力資源部整體部門(mén)工作。
工作地點(diǎn)
蘇州吳江區(qū)江蘇海岸藥業(yè)有限公司
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