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更新于 5月29日

HRBP經(jīng)理/總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理銷售團隊HRBP電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌營銷HRBP管理部,熟悉營銷系統(tǒng),制定目標(biāo)與計劃,監(jiān)督執(zhí)行并提升團隊專業(yè)協(xié)作能力,搭建業(yè)務(wù)與人力資源部門的溝通橋梁,提供有效人力支持; 2. 制定招聘計劃,開拓多元渠道吸引優(yōu)質(zhì)人才,優(yōu)化招聘流程與評估體系,保障人才精準(zhǔn)高效輸送; 3. 負(fù)責(zé)公司高端人才專項獵挖,繪制行業(yè)內(nèi)人才地圖; 4. 結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)特點,參與搭建并優(yōu)化績效管理體系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展績效管理各環(huán)節(jié)工作,確保績效結(jié)果有效應(yīng)用; 5. 推動企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門落地,搭建溝通渠道,及時解決員工問題,降低流失率,營造積極和諧的團隊氛圍。 崗位要求: 1.35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上HRBP經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,招聘與績效管理實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富; 3.熟悉電氣行業(yè)人才市場,招聘技巧嫻熟,能精準(zhǔn)識別人才; 4.熟悉績效管理體系設(shè)計與實踐,可有效推動績效管理工作; 5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與問題解決能力; 6.責(zé)任心強,抗壓性好,能在快節(jié)奏工作中高效完成任務(wù)。

工作地點

廣東省深圳市南山區(qū)長園新材料港6棟4樓

職位發(fā)布者

鄧捷/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo深圳市泰永電氣科技有限公司
貴州泰永長征技術(shù)股份有限公司(品牌簡稱“TYT泰永長征”)是深圳證券交易所掛牌上市企業(yè)(代碼:002927,簡稱“泰永長征”),旗下?lián)碛蠺YT泰永長征、TYT源通兩大自主品牌。TYT泰永長征專注于我國中低壓電器的中高端市場,堅持自主創(chuàng)新研發(fā),積極打造領(lǐng)先的低壓電器試驗中心,已建立完善的制造、測試與實驗平臺,掌握了眾多中低壓電器核心專利技術(shù),獲得多項榮譽稱號并主導(dǎo)或參與制修訂多項國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。TYT泰永長征目前已建成覆蓋全國的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并開始布局東南亞等海外新興市場。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、北京首都國際機場、中國移動數(shù)據(jù)中心、深圳證券交易中心、川藏鐵路等多個國家級、省市級重大項目。公司是軌道交通領(lǐng)域的核心元器件供應(yīng)商,與國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等電力企業(yè)保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并已成為融創(chuàng)中國、龍湖,金科,金茂,中海,旭輝,華僑城等百強房企的戰(zhàn)略伙伴和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
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